律图审稿专业委员会3轮严审

员工以没签合同为由离职告公司怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2026-10-01
746浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6171人
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
员工以未签合同为由离职并起诉公司,公司可这样应对:
先收集证据。像员工的考勤记录、工资发放凭证、工作任务安排及成果文件等都要收集,这些能证明双方存在事实劳动关系,还能反映员工工作时长、岗位、薪酬等信息。
接着核查未签合同原因。要是员工自己拒绝签订,公司得拿出书面通知、聊天记录等证据,证明自己尽到了签订合同的义务;要是公司疏忽没签,就得和员工协商解决办法。
然后依据法律规定计算赔偿。自用工之日起超过一个月不满一年没和劳动者签书面劳动合同,公司要每月支付二倍工资。公司得结合员工工作时间、工资标准等,算准可能要支付的赔偿金额。
最后参与仲裁或诉讼。要是进入仲裁或诉讼程序,公司要按时参加,按要求提交证据和答辩状,在庭审中合理表达观点。要是对法律程序不熟悉,可以请专业律师代理案件。

案情回顾:

小胡在某公司工作数月,公司未与其签订书面劳动合同。小胡以未签合同为由离职,并起诉公司要求赔偿。公司认为小胡可能是自身拒绝签订合同,但缺乏有力证据。小胡则坚称是公司疏忽。双方就未签合同的原因以及赔偿金额产生争议,案件进入仲裁程序。

案情分析:

1、公司应积极收集证据,像小胡的考勤记录、工资发放凭证、工作任务安排及成果文件等,以此证明双方存在事实劳动关系,明确小胡的工作时长、岗位、薪酬等情况。
2、需核查未签合同的原因,若因小胡自身原因拒绝签订,公司要提供书面通知、聊天记录等证据证明已尽签订义务;若为公司疏忽,应与小胡协商解决方案。
3、根据法律规定,自用工之日起超一个月不满一年未签书面合同,公司需向小胡每月支付二倍工资,公司应结合小胡工作时间、工资标准准确计算赔偿金额。
4、公司要按时参与仲裁,按要求提交证据和答辩状,在庭审中合理阐述观点,若不熟悉法律程序,可聘请专业律师代理。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江178****9419用户2分钟前已获取解答
南通180****4706用户1分钟前已获取解答
徐州134****8582用户2分钟前已获取解答

劳动争议案件·常见问题 更多

问题没解答? 125684人选择咨询律师
3223位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工以没签合同为由离职告公司怎么办
一键咨询
  • 143****3523用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    141****5186用户1分钟前提交了咨询
    142****5084用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****2322用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    151****2134用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    154****5265用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 155****4031用户4分钟前提交了咨询
    138****7556用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****3648用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    150****6484用户2分钟前提交了咨询
    134****4281用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****6303用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    156****3883用户4分钟前提交了咨询
    168****7805用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****0633用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****1341用户3分钟前提交了咨询
    164****0258用户4分钟前提交了咨询
    143****4084用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****8575用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****8506用户1分钟前提交了咨询
    134****5717用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****3625用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****0833用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    143****7440用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****0250用户2分钟前提交了咨询
    168****0486用户3分钟前提交了咨询
    174****8756用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****0741用户2分钟前提交了咨询
    163****1770用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****3105用户1分钟前提交了咨询
    150****6737用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****2468用户3分钟前提交了咨询
    163****8360用户1分钟前提交了咨询
    158****0821用户1分钟前提交了咨询
    176****5272用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    154****0271用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    143****5827用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****3600用户4分钟前提交了咨询
    168****6672用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****4824用户4分钟前提交了咨询
    137****5040用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****4584用户1分钟前提交了咨询
    166****2642用户2分钟前提交了咨询
    150****3640用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****3003用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****5136用户3分钟前提交了咨询
    162****8057用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****0267用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****6107用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    167****0463用户2分钟前提交了咨询
镇江177****7436用户2分钟前已获取解答
淮安134****3245用户3分钟前已获取解答
苏州156****4336用户1分钟前已获取解答
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

泰州177****8685用户4分钟前已提交咨询
南通180****2971用户4分钟前已获取解答
沭阳181****9007用户3分钟前已提交咨询
常州178****9875用户2分钟前已获取解答
南京177****5676用户2分钟前已提交咨询
徐州188****7178用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换