律图审稿专业委员会3轮严审

工伤治疗期工资福利发放方式是什么

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-10-02
411浏览
擅长领域:婚姻家庭 律所:天津瀚洋(津南)律师事务所
服务城市:天津津南区 电话:18902108707

律师优势:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:张书雯律师,执业地区为天津津南区,认证执业律所是天津瀚洋(津南)律师事务所,擅长婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18902108707,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
工伤治疗期也就是停工留薪期,期间工资福利这样发放。职工因工作受事故伤害或患职业病,需暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
原工资福利待遇是职工受伤前正常出勤时的工资和福利。工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,福利是单位提供的各类非货币性待遇。
停工留薪期一般不超12个月。伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不超12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。停工留薪期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。
要是单位没按规定支付停工留薪期工资福利,职工先和单位协商。协商不成,通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护权益。

案情回顾:

小许在工作时受伤,进入停工留薪期。公司每月仅支付小许基本工资,未包含奖金、津贴等。小许认为公司应按照他受伤前正常出勤时的工资福利待遇发放,即工资应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。公司则称奖金等不属于停工留薪期工资范畴。双方就停工留薪期工资发放产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定,职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。“原工资福利待遇”是指职工受伤前正常出勤情况下获得的工资和福利,工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,所以公司仅支付基本工资的做法不符合规定。
2、若用人单位未按规定支付停工留薪期工资福利,小许可先与单位协商解决;协商不成,可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州177****4542用户1分钟前已获取解答
镇江134****7000用户1分钟前已获取解答
无锡178****7412用户4分钟前已获取解答

工伤赔偿标准案件·常见问题 更多

问题没解答? 125408人选择咨询律师
3802位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤治疗期工资福利发放方式是什么
一键咨询
  • 140****8452用户4分钟前提交了咨询
    147****2065用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    161****3740用户2分钟前提交了咨询
    150****0118用户3分钟前提交了咨询
    176****7805用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****5023用户3分钟前提交了咨询
    143****6317用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****4028用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 152****4455用户2分钟前提交了咨询
    161****1867用户2分钟前提交了咨询
    151****4836用户2分钟前提交了咨询
    135****3052用户4分钟前提交了咨询
    130****0556用户2分钟前提交了咨询
    162****0131用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****7651用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****6742用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****1272用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****1534用户1分钟前提交了咨询
    130****6510用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****3313用户1分钟前提交了咨询
    176****7321用户1分钟前提交了咨询
    170****4655用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****8236用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****6126用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****5673用户1分钟前提交了咨询
    175****2086用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****1687用户1分钟前提交了咨询
    147****4817用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****2268用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****4234用户1分钟前提交了咨询
    154****8166用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****1331用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****8052用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****5185用户2分钟前提交了咨询
    131****0746用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****4118用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    172****4055用户2分钟前提交了咨询
    177****0308用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****5220用户3分钟前提交了咨询
    173****5324用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****4046用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****4711用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****8806用户2分钟前提交了咨询
    172****3250用户1分钟前提交了咨询
    147****0450用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****0211用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****0800用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****2322用户4分钟前提交了咨询
    150****0847用户3分钟前提交了咨询
    151****1266用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
沭阳188****5060用户4分钟前已获取解答
常州134****9982用户2分钟前已获取解答
徐州156****5743用户1分钟前已获取解答
伪造公司债券金额75万如何判
伪造公司债券金额达75万属数额巨大。法律规定,伪造、变造公司债券,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役等;数额巨大的,处三到十年有期徒刑等。司法实践中,个人伪造公司债券超五十万即属数额巨大,会在相应量刑幅度内,结合犯罪情节、悔罪表现等综合判决。
10w+浏览
各级法院管辖范围有哪些
10w+浏览2026-03-11
变造企业债券金额50万按什么标准判
变造企业债券金额达50万构成变造企业债券罪,属数额巨大。个人犯罪数额较大处三年以下有期徒刑等,数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。单位犯罪对单位判罚金,主管和责任人处三年以下有期徒刑或拘役,量刑由法院依情节判定。
10w+浏览
规划批准会开完要多长时间拿证
10w+浏览2026-03-08
伪造公司债券金额6万要坐牢多久
伪造公司债券金额达6万已构成伪造公司债券罪,相关司法解释规定债券总面额超5万就应立案追诉。依据刑法,伪造公司债券数额较大,处三年以下有期徒刑或拘役,可并处罚金或单处罚金1 - 10万,6万通常属“数额较大”范畴。量刑会综合考量犯罪情节和悔罪表现,有自首、立功情节可从轻,是累犯则从重。
10w+浏览
认定给国家造成损失的流程是什么
10w+浏览2026-02-02
伪造公司债券金额80万该如何处理
伪造公司债券金额80万,已触犯伪造公司债券罪。依据法律,伪造、变造公司、企业债券数额较大,会被处三年以下有期徒刑或拘役,并处一万到十万罚金;数额巨大,处三年到十年有期徒刑,并处二到二十万罚金。此案例中80万属数额巨大情形,可能面临相应刑罚。案件发生后,建议咨询专业律师维护合法权益。
10w+浏览
变造公司债券金额55万怎样处罚
变造公司债券金额55万构成变造公司债券罪。法律规定,变造数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等,数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。变造公司债券面额累计达5000元以上应立案追诉,55万属数额巨大,通常会处三年以上十年以下有期徒刑及相应罚金,量刑会综合考虑犯罪情节与悔罪表现。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

镇江134****7713用户1分钟前已提交咨询
淮安152****2385用户3分钟前已获取解答
无锡152****3633用户3分钟前已提交咨询
南通152****9217用户1分钟前已获取解答
连云港178****5317用户2分钟前已提交咨询
沭阳135****2958用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换