律图审稿专业委员会3轮严审

有劳动合同的员工迟到要怎么惩处

#工资福利 最新修订 | 2026-10-02
632浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6171人
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
有劳动合同的员工迟到,用人单位能按合法有效的规章制度惩处。
用人单位的规章制度得合法合理。内容要符合法律法规,不能违背《中华人民共和国劳动合同法》等法律对劳动者权益的保护规定。制定和修改时,要经过民主程序,和工会或者职工代表平等协商确定,还要向劳动者公示或告知。
常见的惩处方式有这些。经济处罚方面,可扣减迟到员工一定数额工资,但每月扣除部分不能超过劳动者当月工资的20%,若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付。对于偶尔迟到的员工,可给予书面或口头警告,提醒其遵守工作纪律。还能把迟到情况纳入绩效考核体系,影响员工绩效奖金、晋升机会等。
要是员工迟到严重违反用人单位规章制度,用人单位可依据《中华人民共和国劳动合同法》解除与该员工的劳动合同,且不用支付经济补偿。不过,用人单位要有充分证据证明员工的迟到行为构成严重违纪。

案情回顾:

小朱是某单位有劳动合同的员工,近期频繁迟到。单位依据规章制度对其进行惩处,小朱认为单位规章制度不合理,且经济处罚过重,对单位的惩处决定不服,与单位产生争议。

案情分析:

1、用人单位的规章制度需具备合法性与合理性,内容要符合相关法律对劳动者权益的保护规定,制定和修改要经过民主程序,并向劳动者公示或告知。该单位若规章制度满足这些条件,其惩处行为有合法依据。
2、常见惩处方式有经济处罚、警告处分、影响绩效评估等。经济处罚每月扣除部分不得超当月工资20%,扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。若单位经济处罚未超此规定,应属合法。
3、若小朱迟到达到严重违反单位规章制度程度,单位可依法解除劳动合同且无需支付经济补偿,但需有充分证据证明小朱构成严重违纪。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港156****8036用户1分钟前已获取解答
扬州156****7219用户3分钟前已获取解答
南通156****5508用户1分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125632人选择咨询律师
6143位律师在线平均3分钟响应99%好评
有劳动合同的员工迟到要怎么惩处
一键咨询
  • 178****0586用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****0866用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    133****8162用户2分钟前提交了咨询
    133****7850用户1分钟前提交了咨询
    134****7142用户2分钟前提交了咨询
    138****4732用户1分钟前提交了咨询
    165****5872用户3分钟前提交了咨询
    144****4241用户1分钟前提交了咨询
    132****7558用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****8202用户4分钟前提交了咨询
  • 148****5757用户2分钟前提交了咨询
    136****5282用户3分钟前提交了咨询
    131****2883用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****2834用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    141****5353用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    162****2142用户1分钟前提交了咨询
    138****6634用户2分钟前提交了咨询
    153****3405用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****6286用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****8412用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****7042用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****5806用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    133****6438用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    152****4451用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****6641用户4分钟前提交了咨询
    140****7333用户2分钟前提交了咨询
    175****6507用户1分钟前提交了咨询
    174****6335用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****3523用户1分钟前提交了咨询
    152****2800用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****7158用户1分钟前提交了咨询
    130****7450用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****3507用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****1683用户1分钟前提交了咨询
    176****7580用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    170****5144用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****8546用户4分钟前提交了咨询
    166****1107用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    164****2660用户1分钟前提交了咨询
    137****7835用户3分钟前提交了咨询
    138****7566用户2分钟前提交了咨询
    133****7442用户3分钟前提交了咨询
    170****4860用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****0333用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****3213用户4分钟前提交了咨询
    178****4802用户1分钟前提交了咨询
    176****2484用户2分钟前提交了咨询
    145****5672用户2分钟前提交了咨询
    150****8602用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****8566用户4分钟前提交了咨询
镇江134****4740用户3分钟前已获取解答
苏州181****3664用户4分钟前已获取解答
盐城135****3722用户1分钟前已获取解答
伪造企业债券金额40万判多长时间
伪造企业债券金额40万属数额较大。法律规定,伪造企业债券数额较大处三年以下有期徒刑或拘役,可并处或单处一万元到十万元罚金;面额超五十万算数额巨大,处三年到十年有期徒刑,并处二万元到二十万元罚金。最终量刑由法院综合犯罪动机、手段和悔罪表现等情节判定。
10w+浏览
伪造企业债券金额55万处罚标准多少
伪造企业债券金额达55万构成伪造企业债券罪。法律规定,伪造、变造股票或公司、企业债券,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等,数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。司法解释明确总面额超50万属“数额巨大”,因此伪造55万企业债券会面临相应刑罚和罚金。
10w+浏览
证券账户出借如何认定
证券账户出借指投资者将自己名下证券账户交给他人使用。认定时,从账户实际控制权判断,若他人可自主操作买卖证券、变更交易密码等,认定为出借;从资金往来判断,若账户资金与账户名义人资金流向不符且由他人调配,也可认定为出借。
10w+浏览
擅自发行企业债券判几年
擅自发行企业债券,数额巨大等严重情节构成擅自发行股票、公司、企业债券罪。个人犯罪处五年以下有期徒刑或拘役,可并或单处非法募集资金1%-5%罚金;单位犯罪对单位判处罚金,相关负责人处五年以下有期徒刑或拘役。司法量刑会综合犯罪金额、后果、退赔等情节判定。
10w+浏览
债券资金被挪用后该怎么去处理
若债券资金被挪用,需及时固定资金流向记录、合同文件等证据。从法律层面,挪用行为或涉嫌刑事犯罪,可向公安机关报案侦查,也能通过民事诉讼要求返还资金与赔偿损失。要依据合同约定追究挪用方违约责任,若受托管理人等相关方失职,也可追责。此外,要关注债券信用评级及对投资者的影响,维护投资者知情权,处理好债券后续事宜以减损维权。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

连云港188****4073用户4分钟前已提交咨询
徐州188****3185用户3分钟前已获取解答
盐城188****8304用户1分钟前已提交咨询
沭阳188****1455用户4分钟前已获取解答
镇江156****3128用户1分钟前已提交咨询
扬州177****3497用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换