当用人单位和发工资单位不同怎么处理

股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。

本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。

股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。

公司章程财产分配需遵循法定与约定规则。若章程无特别约定，按股东出资比例分配公司剩余财产；若有约定，则依约定执行，如按特定份额、贡献等方式分配。分配前要先清偿公司债务，以保障债权人权益。

股东家属本身非公司法律主体，但在一定情形下可参与公司经营。若公司章程无禁止，股东家属可受聘成员工，如担任行政、财务岗，依劳动合同履职，有专业能力还能为公司带来积极作用。若涉及关联交易等可能损害公司利益的情况，需按规定履行程序，擅自为之相关人员担责，关键看章程规定与是否合规。