无期限合同该如何进行赔偿
- 律师解析
-
无期限合同通常指无固定期限劳动合同，赔偿情况分两种。
用人单位合法解除无固定期限劳动合同，要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。月工资是指劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。
用人单位违法解除无固定期限劳动合同，要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。违法解除就是用人单位解除合同不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定，比如劳动者没过错、也不存在法定解除情形，单位却随意解除。
劳动者碰到单位解除无固定期限劳动合同，先判断解除是否合法。觉得单位违法解除，可和单位协商赔偿。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，还能向人民法院起诉，以此维护自己合法权益。
案情回顾:
小朱与公司签订了无固定期限劳动合同。工作几年后，公司在小朱无过错且不存在法定解除情形时，突然解除了与小朱的劳动合同。小朱认为公司是违法解除，要求公司给予赔偿，公司却认为自身解除行为合法，拒绝赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，若用人单位合法解除无固定期限劳动合同，需按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。而此案例中公司在小朱无过错且无法定解除情形下解除合同，属于违法解除。
2、用人单位违法解除无固定期限劳动合同，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。小朱可先与公司协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向人民法院提起诉讼来维护自身权益。
0
问题没解答? 125589人选择咨询律师
无期限合同该如何进行赔偿
一键咨询
遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决
遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
10w+浏览
特殊地域管辖适用范围是什么
10w+浏览2026-03-16
租房合同能起诉夫妻另一方么
10w+浏览2024-12-03
三期妇女被开赔多少
三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。
10w+浏览
特殊地域管辖在民诉中有哪些
10w+浏览2026-02-23
租父母的房子怎么抵消个税
10w+浏览2024-11-26
起诉未成年保护案件需多长时间
起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。
10w+浏览
房租超过三年还能追讨吗
10w+浏览2024-11-26
想证实女人背叛需什么证据
证实女人背叛需要多种类型的证据。直接证据如出轨方与第三者的亲密照片、视频、开房记录等；间接证据包括出轨方的聊天记录、电子邮件、证人证言等。这些证据需合法取得，形成完整证据链，才能在法律层面有效证实背叛情况。
10w+浏览
挪用客户6000房租会判刑吗
10w+浏览2024-11-26
对于侵犯妇女的判决书怎样来判
侵犯妇女的判决需依具体犯罪类型和情节而定。若构成强奸罪，一般处三年以上十年以下有期徒刑，情节恶劣等情形处十年以上有期、无期或死刑；若为强制猥亵、侮辱妇女罪，处五年以下有期徒刑或拘役，聚众或在公共场所犯此罪等情节处五年以上有期徒刑。
10w+浏览
夫妻共同房产被执行需要保留一方的租金吗
10w+浏览2024-11-23
