公司对劳动仲裁裁决不服该到哪法院上诉
- 律师解析
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公司对劳动仲裁裁决不服，上诉法院的选择要根据仲裁裁决类型判断。
如果是终局裁决，用人单位不能直接上诉，只能在收到仲裁裁决书30日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。可以申请撤销的情况有：适用法律法规错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决依据的证据是伪造的；对方隐瞒影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。
要是非终局裁决，用人单位能在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉。起诉要向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提出。若劳动合同履行地不明确，就由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
公司要根据仲裁裁决类型，准确选上诉法院，防止因管辖问题让诉讼程序出问题。
案情回顾:
小许所在公司与小许发生劳动争议，经劳动仲裁后，公司对仲裁裁决不服。公司不清楚应向哪个法院上诉，因为不确定该仲裁裁决是终局裁决还是非终局裁决。若为终局裁决，公司不知能否上诉及向哪上诉；若为非终局裁决，也不确定是向用人单位所在地还是劳动合同履行地的法院起诉。
案情分析:
1、若仲裁裁决为终局裁决，用人单位不能直接上诉，只能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。可申请撤销的情形有适用法律、法规确有错误等多种情况。
2、若仲裁裁决为非终局裁决，用人单位可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，应向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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