离职之后，医社保该怎么去处理
- 律师解析
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离职后医社保处理方式取决于个人后续情况。
如果很快找到新工作，得让新单位尽快办理社保增员手续。新单位会接着为你缴纳医社保，保证社保缴纳不中断。你给新单位提供身份证等相关资料，配合完成参保登记就行。
要是暂时不打算就业，有两种处理办法。一是以灵活就业人员身份参保，去当地社保经办机构办理参保登记，缴纳基本养老保险和基本医疗保险。这种办法能维持社保连续性，但费用得自己全出。二是参加城乡居民社保，它有城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险，缴费标准低，但保障水平和前面的有所不同。
若打算去外地工作，要办理社保转移手续。先在原参保地社保经办机构开参保缴费凭证，再到新就业地社保经办机构提出转移申请，之后两地社保部门会对接，完成社保关系转移接续。
离职后要按自身实际情况及时处理医社保，防止因中断缴费影响自身权益。
案情回顾:
小朱从原单位离职后，面临医社保处理问题。小朱有不同打算，一是很快找到新工作，想让新单位继续缴纳医社保；二是暂时不打算就业，考虑以灵活就业人员身份参保或者参加城乡居民社保；三是打算去外地工作，需办理社保转移手续。小朱对这些处理方式的具体操作和影响存在疑惑，不知如何选择。
案情分析:
1、若小朱很快找到新工作，应及时向新单位提供身份证等相关资料，协助其办理社保增员手续，新单位会继续为其缴纳医社保，可避免社保中断。
2、若小朱暂时不打算就业，以灵活就业人员身份参保能保持社保连续性，但费用需个人全部承担；参加城乡居民社保缴费标准低，但保障水平不同，小朱可根据自身经济状况和保障需求选择。
3、若小朱打算去外地工作，需先在原参保地开具参保缴费凭证，再到新就业地提出转移申请，由两地社保部门完成社保关系转移接续。
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