入职两个月因病被辞要怎么处理
- 律师解析
-
入职两个月因病被辞，劳动者可这样处理：
按《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者患病在规定医疗期内，单位不能解除劳动合同。要是单位在医疗期内辞退，属违法解除。医疗期满，劳动者不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作，单位提前三十日书面通知劳动者本人，或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同。
劳动者要收集相关证据，像劳动合同、医院诊断证明、病假申请记录、单位辞退通知等，以此证明存在劳动关系、患病情况和单位辞退行为。
接着和单位协商，可要求继续履行劳动合同，也可要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年支付一个月工资；不满六个月，支付半个月工资。
要是协商不成，劳动者能向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱入职公司两个月后患病，公司在其医疗期内将其辞退。小朱认为公司在医疗期内辞退他属于违法解除劳动合同，而公司则称小朱已无法胜任工作。小朱希望公司继续履行合同或支付赔偿金，双方协商无果，争议由此产生。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者患病在规定医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，公司在小朱医疗期内辞退他，属于违法解除。若医疗期满，小朱不能从事原工作和另行安排的工作，公司应提前三十日书面通知或额外支付一个月工资才能解除。
2、小朱可收集劳动合同、医院诊断证明、病假申请记录、单位辞退通知等证据，证明劳动关系、患病情况及单位辞退行为。之后与公司协商，要求继续履行合同或按经济补偿标准二倍支付赔偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。
0
问题没解答? 125541人选择咨询律师
入职两个月因病被辞要怎么处理
一键咨询
刑事自诉撤诉了还会不会被判刑
刑事自诉撤诉后通常不会被判刑。因为刑事自诉案件中，自诉人有决定是否继续诉讼的权利，一旦撤诉，诉讼程序一般就会终止。不过，如果存在证据表明被告人的行为已构成犯罪且需要追究刑事责任，司法机关也可能依职权启动公诉程序，仍有被判刑的可能。
10w+浏览
协议离婚完成后还能不能起诉重婚罪
协议离婚后也能起诉重婚罪。重婚罪属于刑事犯罪，指有配偶者重婚或明知对方有配偶仍与之结婚。协议离婚仅解除婚姻关系，不影响对重婚行为刑事责任的追究。刑事案件追诉期限从犯罪日起算，若犯罪行为持续则从终了日起算。若重婚行为持续且未过五年追诉时效，当事人可自诉维权。
10w+浏览
多次重婚犯罪会被怎样判刑
多次重婚犯罪会受到法律制裁。依据《中华人民共和国刑法》，重婚罪处二年以下有期徒刑或者拘役。多次重婚犯罪属于情节较为恶劣的情况，虽法律未明确多次重婚的具体量刑标准，但司法实践中，法院会综合考量，可能会在法定刑幅度内从重处罚。
10w+浏览
重婚罪会判多少年
重婚罪是指有配偶而重婚，或明知他人有配偶而与之结婚的行为。根据《中华人民共和国刑法》，犯重婚罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役。所以，重婚罪的量刑一般是在二年及以下，也可能被处以拘役。
10w+浏览
满足什么条件才构成夫妻遗弃罪
构成夫妻遗弃罪需满足以下条件：一是夫妻一方负有扶养对方的法定义务，有能力履行却拒不履行；二是遗弃行为情节恶劣，如导致对方生活陷入困境、造成严重疾病甚至死亡等。若符合这些条件，就可能构成夫妻遗弃罪。
10w+浏览
