律图审稿专业委员会3轮严审

上下班途中遇工伤,应如何进行赔付

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-10
208浏览
擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
上下班途中要认定为工伤,得满足在合理时间和合理路线上,受到非本人主要责任的交通事故,或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等条件。下面说说赔付流程。
先申请工伤认定。职工所在单位要在事故伤害发生之日起一定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没申请,工伤职工、其近亲属或工会组织能在规定时间内直接申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
之后进行劳动能力鉴定。职工治疗后伤情相对稳定,若存在残疾、影响劳动能力,就要做劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后是赔付。认定为工伤并确定劳动能力等级后,赔付项目因等级而异。一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费等;构成伤残的,还有一次性伤残补助金、伤残津贴等;因工死亡的,近亲属能领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔付由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担,没参加工伤保险的,由用人单位支付全部费用。

案情回顾:

小朱在下班途中遭遇交通事故受伤,他认为应认定为工伤。单位却以小朱下班路线不合理为由,拒绝为其申请工伤认定。小朱自行准备材料申请,经治疗伤情稳定后,还存在一定残疾影响劳动能力,需进行劳动能力鉴定,双方就后续赔付问题也产生了争议。

案情分析:

1、上下班途中认定工伤需满足在合理时间和合理路线上,受到非本人主要责任的交通事故伤害等条件。若小朱符合这些条件,应认定为工伤。单位以路线不合理拒绝申请无依据,职工所在单位应自事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位未申请的,工伤职工可直接提出申请。
2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定。认定为工伤且确定劳动能力等级后,赔付项目根据不同等级有所不同,由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担,未参加工伤保险的,由用人单位支付全部费用。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
徐州188****2280用户3分钟前已获取解答
淮安177****4822用户1分钟前已获取解答
扬州181****4120用户4分钟前已获取解答

工伤认定案件·常见问题 更多

问题没解答? 125480人选择咨询律师
3144位律师在线平均3分钟响应99%好评
上下班途中遇工伤,应如何进行赔付
一键咨询
  • 151****4713用户4分钟前提交了咨询
    153****3046用户1分钟前提交了咨询
    162****2071用户4分钟前提交了咨询
    131****4404用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****0503用户1分钟前提交了咨询
    142****1372用户2分钟前提交了咨询
    148****6162用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****6005用户3分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    150****2487用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****2726用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****0533用户4分钟前提交了咨询
    145****4025用户4分钟前提交了咨询
    151****6423用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****5765用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****2403用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****2404用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****6720用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****1443用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****0635用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    152****5227用户4分钟前提交了咨询
    134****0103用户4分钟前提交了咨询
    137****0335用户3分钟前提交了咨询
    152****2635用户1分钟前提交了咨询
    172****8810用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****3255用户3分钟前提交了咨询
    171****8881用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****1542用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    135****4485用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****0477用户1分钟前提交了咨询
    138****5364用户4分钟前提交了咨询
    140****3774用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****2704用户2分钟前提交了咨询
    140****5176用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****4771用户3分钟前提交了咨询
    141****2151用户3分钟前提交了咨询
    140****4400用户2分钟前提交了咨询
    165****7442用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****1784用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    133****2507用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    161****3135用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****0040用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    178****1371用户4分钟前提交了咨询
    153****0627用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****8030用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****6707用户1分钟前提交了咨询
    151****5552用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****6726用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****5862用户4分钟前提交了咨询
    148****6275用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    171****4560用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
常州188****9427用户2分钟前已获取解答
南通152****5155用户3分钟前已获取解答
苏州177****7649用户1分钟前已获取解答
协助职务侵占的从犯该如何判决
协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有,从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚;参与度高但作用小于主犯,可能从轻或减轻处罚,具体依案件情节而定。
10w+浏览
婚前一方知识产权收益该如何计算
10w+浏览2026-06-07
侵占公司资产会受到怎样的处罚
侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪,数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。若构成贪污罪,依情节轻重量刑,最高可处死刑,并处没收财产。
10w+浏览
婚前协议缺少公证人要如何解决
9.1w浏览2026-06-01
公司员工侵占公司财产75万怎样判刑
公司员工侵占公司75万财产,涉嫌职务侵占罪,因其金额在6万以上、100万以下,属数额较大。依据规定,犯职务侵占罪且数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等,积极退赔、有自首或立功情节可从轻,拒不退赃、情节恶劣则从重。
10w+浏览
婚内析产案件哪管辖
10w+浏览2026-05-29
合伙人侵占合伙财产判几个月
合伙人侵占合伙财产可能构成职务侵占罪。法律规定,公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大的,处三年以下徒刑或拘役并处罚金;数额巨大的,处三到十年徒刑并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。量刑依据侵占数额等情节确定,不同数额区间对应不同量刑起点,法院会依案件事实裁量刑罚。
10w+浏览
准备离婚,怀孕了做流产需要男方签字么
10w+浏览2026-05-12
职务侵占案没签字是否可以立案
职务侵占案立案不取决于当事人是否签字。公安机关会对报案等材料按管辖范围快速审查,有犯罪事实需追究刑责就应立案。只要有证据证明职务侵占犯罪事实且达立案标准,即便当事人没签字也能立案。立案关键看证据和事实,如证人证言等能证明犯罪行为即满足立案条件,实践中报案材料签字非立案决定因素。
10w+浏览
婚前协议书复印有效吗
10w+浏览2026-05-10
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

沭阳152****7293用户2分钟前已提交咨询
盐城177****9121用户2分钟前已获取解答
泰州177****4862用户3分钟前已提交咨询
扬州134****4595用户1分钟前已获取解答
镇江135****6704用户2分钟前已提交咨询
宿迁177****7123用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换