按照新公司法，公司解散法定情形有哪些
- 律师解析
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公司解散有以下法定情形：
1.若公司章程规定的营业期限到了，或者其他解散事由出现，公司能据此解散。不过，要是有三分之二以上表决权的股东通过，可修改章程让公司继续存在。
2.股东会或股东大会若以合法有效的决议决定解散公司，就会进入解散程序，且要遵循法定程序和议事规则。
3.公司在合并或分立时，由于主体变更，部分公司会因此解散。
4.公司若违反法律法规，像严重违法经营、没按规定年检等，相关部门可能会吊销其营业执照、责令关闭或撤销公司。
5.当公司经营管理出现严重困难，继续存续会让股东利益遭受重大损失，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求人民法院解散公司。
如果遇到公司解散相关问题，股东要先查看公司章程，看是否有相关规定。若涉及决议解散，要确保程序合法。要是因违法被责令解散，应积极配合相关部门处理。股东请求法院解散公司时，要准备好证明公司经营困难等相关证据。
案情回顾:
小朱、小李和小胡是一家公司的股东，小朱持股60%，小李和小胡分别持股25%和15%。该公司章程规定的营业期限已届满，小朱认为应修改章程让公司继续存续，而小李和小胡则主张公司解散。同时，公司在经营过程中存在未按规定年检的情况，相关部门责令其关闭。此外，公司经营管理也出现严重困难，小胡作为持有15%表决权的股东，请求法院解散公司。
案情分析:
1、根据法律规定，公司章程规定的营业期限届满时，经持有三分之二以上表决权的股东通过可修改章程使公司继续存续，小朱持股60%，未达到三分之二，所以不能仅凭其意愿让公司继续存续。
2、公司因未按规定年检被相关部门责令关闭，属于依法被责令关闭的法定解散情形。
3、公司经营管理发生严重困难，小胡持有公司15%表决权，有权请求人民法院解散公司。
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