工伤与交通事故竞合，医疗费能找工伤赔吗
- 擅长领域：刑事辩护 律所：河南新天河律师事务所
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- 律师解析
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工伤和交通事故竞合时，医疗费能否通过工伤赔偿，要分情况处理。法律规定，这种竞合情形下，民事侵权赔偿和工伤保险待遇遵循“部分兼得、部分补充”原则，医疗费通常采用补充模式。
要是交通事故侵权方已全额支付医疗费，工伤基金或用人单位不用重复支付。因为医疗费是实际发生的费用，不能双重赔偿，防止受害人因同一损害获额外利益。
若侵权方没支付医疗费，或支付的费用不足，工伤职工可要求工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
简单讲，侵权方未承担全部医疗费用，工伤职工可就未获赔偿部分，通过工伤途径索赔。所以，医疗费一般不允许双重赔付，要按补充原则处理。
案情回顾:
小许在上班途中遭遇交通事故，被认定为工伤。事故发生后，交通事故侵权方小何支付了部分医疗费，但仍有一部分费用未支付。小许要求用人单位承担剩余医疗费，用人单位认为侵权方已支付部分费用，不应再重复支付，双方因此产生争议。
案情分析:
1、在工伤与交通事故竞合时，民事侵权赔偿与工伤保险待遇遵循“部分兼得、部分补充”原则，对于医疗费通常采用补充模式。
2、因医疗费属于实际发生的费用，不能获得双重赔偿，若侵权方小何已全额支付医疗费，工伤基金或用人单位无需重复支付。但本案中侵权方小何未支付全部医疗费，小许可要求工伤保险基金先行支付未获赔偿部分。工伤保险基金先行支付后，有权向小何追偿。所以小许要求用人单位承担剩余医疗费是合理的。
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