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上班途中开车撞人是否属于工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-11
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
上班途中开车撞人,通常不算工伤。工伤指职工在工作时因工作原因受事故伤害或患职业病。按照《工伤保险条例》,上下班途中,受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,会被认定为工伤。
其中关键是“受到伤害”,且自己不能负主要责任。上班途中开车撞人是职工给他人造成损害,并非职工自身受伤,所以一般不符合工伤认定条件。
但要是职工在撞人事故里也受了伤,并且交通管理部门认定职工在事故中不承担主要责任,那职工自身所受伤害就有可能被认定为工伤。
具体是不是工伤,得由用人单位或职工本人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。该部门会根据实际情况和相关证据来认定。

案情回顾:

小许在上班途中开车时不慎撞了小胡。小许认为自己是在上班途中发生的事故,应认定为工伤,向公司提出工伤认定申请。公司则认为上班途中开车撞人是小许造成他人损害,并非其自身受到伤害,不符合工伤认定条件,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,工伤是职工在工作过程中因工作原因受事故伤害或患职业病,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等伤害才认定为工伤,重点是“受到伤害”且非本人主要责任。此次是小许撞人造成他人损害,并非自身受伤害,通常不符合工伤认定条件。
2、若小许在撞人事故中也受了伤,且经交通管理部门认定其不承担主要责任,那么小许自身所受伤害有可能被认定为工伤。具体需用人单位或小许本人向社会保险行政部门提出申请,由该部门根据实际情况和证据认定。
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