律图审稿专业委员会3轮严审

发出被迫解除合同通知能拿2倍赔偿吗

#劳动合同 最新修订 | 2026-10-11
440浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6172人
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
发出被迫解除合同通知能否获2倍赔偿,得看具体情况。按照《中华人民共和国劳动合同法》,要是用人单位有过错,像没按约定提供劳动保护或条件、没及时足额付报酬、没依法给劳动者缴社保费等,劳动者被迫解除合同,能拿到经济补偿,不是2倍赔偿。经济补偿是按劳动者在单位工作年限算,每满一年给一个月工资。
2倍赔偿也就是赔偿金,一般用于用人单位违法解除劳动合同。要是单位违反法律规定解除或终止合同,劳动者不要求继续履行合同,或者合同已无法履行,单位得按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。
所以,单纯发被迫解除合同通知,通常是主张经济补偿。只有用人单位解除行为被认定违法时,劳动者才能主张2倍赔偿。遇到这种情况,劳动者要收集好用人单位过错的证据,比如工资发放记录、社保缴纳记录等,以便维护自身权益。若和单位协商不成,可以申请劳动仲裁。

案情回顾:

小朱在某公司工作多年。工作期间,公司未依法为小朱缴纳社会保险费。小朱被迫向公司发出解除劳动合同的通知,并要求公司给予2倍赔偿。公司认为不应给予2倍赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错,劳动者被迫解除劳动合同,可获得经济补偿而非2倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。
2、2倍赔偿即赔偿金,适用于用人单位违法解除劳动合同的情况。若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或合同已无法履行,用人单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。所以小朱单纯发出被迫解除合同通知,一般只能主张经济补偿,只有公司解除行为被认定违法时,小朱才可主张2倍赔偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
徐州152****5080用户1分钟前已获取解答
盐城134****3507用户3分钟前已获取解答
扬州178****9101用户2分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125478人选择咨询律师
3601位律师在线平均3分钟响应99%好评
发出被迫解除合同通知能拿2倍赔偿吗
一键咨询
  • 132****1512用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****7705用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    160****4435用户3分钟前提交了咨询
    166****0764用户4分钟前提交了咨询
    131****4818用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****8437用户4分钟前提交了咨询
    157****3615用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    144****2582用户3分钟前提交了咨询
    176****2777用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****6531用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    161****1367用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    144****7841用户3分钟前提交了咨询
    154****8181用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    140****0282用户2分钟前提交了咨询
    138****4146用户3分钟前提交了咨询
    158****4288用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****6314用户1分钟前提交了咨询
    154****5884用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****5855用户1分钟前提交了咨询
    172****8688用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****6775用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****7558用户1分钟前提交了咨询
    174****4180用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****0323用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****0821用户2分钟前提交了咨询
    140****7874用户3分钟前提交了咨询
    144****4451用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    133****8407用户3分钟前提交了咨询
    141****7420用户4分钟前提交了咨询
    135****1750用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****2422用户2分钟前提交了咨询
    148****7778用户2分钟前提交了咨询
    165****5731用户1分钟前提交了咨询
    172****0008用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    167****7621用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    150****5514用户4分钟前提交了咨询
    138****3355用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****4075用户4分钟前提交了咨询
    151****0433用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****0853用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    132****8534用户2分钟前提交了咨询
    132****4500用户3分钟前提交了咨询
    155****1362用户4分钟前提交了咨询
    168****2760用户3分钟前提交了咨询
    133****2680用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****1413用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    143****2673用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****3305用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    168****8063用户4分钟前提交了咨询
    144****6200用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
扬州152****6861用户3分钟前已获取解答
沭阳152****7211用户3分钟前已获取解答
泰州178****5228用户3分钟前已获取解答
主播要解约公司不理该咋处理
主播解约公司不理,可按以下步骤处理:先查看合同,明确解约条款和违约责任。若公司违约,如未支付报酬等,主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证;符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理,主播可向法院起诉,请求判决解除合同,诉讼中要提供充分证据,还可向行业协会等反映,争取调解解决。
10w+浏览
参股银行上市公司有何限制
9.7w浏览2026-06-09
离职以后客户还需要我负责吗
离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损,即便离职,公司赔偿后可能向你追偿,如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错,一般无需担责,但有相关协议约定的,如参与客户后续收尾工作,需依约履行,否则违约。涉及商业秘密等约定的,也应履约,否则担责。
10w+浏览
公司更换法人,原法人欠款责任由谁承担
10w+浏览2026-06-09
起诉解除租车合同流程是怎样的
起诉解除租车合同,首先要准备相关材料,包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料,若符合起诉条件,法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭,庭审中参与举证、质证等环节,最终由法院判决。
10w+浏览
损害公司利益纠纷起诉条件有哪些
10w+浏览2026-06-09
未超多少合同金额可不解除合同
是否因违约金额解除合同需视具体合同约定和相关法律规定。若合同未明确金额界限,违约损失显著轻微、不影响合同目的实现时,可不解除。依据《民法典》,违约方赔偿能弥补损失且合同可继续履行以达目的,也通常不解除。不过,具体金额界限无统一标准,要综合合同性质等多因素判定。
10w+浏览
业务员订单亏损后还可不可以获提成
10w+浏览2026-06-08
合同履行期间要解除合同该如何处理
合同解除方式及违约处理相关内容:合同履行时双方可协商一致解除,就解除相关事宜达成协议并签订解除协议。出现不可抗力致合同目的无法实现等法定情形时,当事人可通知对方解除合同,通知到达生效,对方有异议可请求法院或仲裁机构确认。若一方违约致合同解除,另一方可要求其担责,如赔偿损失、付违约金。
10w+浏览
未持股的法人是否要承担相应责任
10w+浏览2026-06-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

徐州177****8514用户1分钟前已提交咨询
常州180****9170用户2分钟前已获取解答
扬州178****2618用户3分钟前已提交咨询
南京178****2147用户1分钟前已获取解答
镇江181****1812用户4分钟前已提交咨询
苏州188****1996用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换