一次性工伤补偿是否按月发放
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推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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一次性工伤补偿不是按月发放的。“一次性”就表明支付方式是由工伤保险基金或用人单位一次性支付给工伤职工或其近亲属，不是按月分期给。
按照《工伤保险条例》，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都属于一次性工伤补偿项目。比如一次性伤残补助金，会根据工伤职工的伤残等级，按规定标准由工伤保险基金一次性支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别在工伤职工解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金和用人单位一次性支付。
但工伤赔偿里也有按月支付的项目。像伤残津贴，是给因工伤丧失劳动能力的职工的长期生活保障，根据伤残等级按月发放。生活护理费是给经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，按照生活自理障碍程度按月支付。
如果遇到工伤补偿问题，要及时咨询专业人士，了解自身权益。若对补偿有疑问，可通过合法途径解决，比如申请劳动仲裁、提起诉讼等。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤。工伤保险基金和用人单位对其进行补偿时，小朱认为补偿应按月发放，而单位和基金方称部分补偿属于一次性工伤补偿，应一次性支付。双方产生争议，涉及的一次性补偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，同时也存在按月支付的伤残津贴和生活护理费。
案情分析:
1、依据相关法律规定，一次性工伤补偿的“一次性”特点决定了工伤保险基金或用人单位应一次性支付给工伤职工或其近亲属，如一次性伤残补助金由工伤保险基金按工伤职工伤残等级规定标准一次性支付，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在解除或终止劳动合同时分别由工伤保险基金和用人单位一次性支付。
2、工伤赔偿中也有按月支付的项目，伤残津贴是对丧失劳动能力职工的长期生活保障，按伤残等级按月发放；生活护理费是对需生活护理的工伤职工，按生活自理障碍程度按月支付。所以小朱要求全部按月发放补偿的诉求不合理。
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