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单位若对工伤伤情有异议要怎么处理

#工伤鉴定 最新修订 | 2026-10-12
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
单位对工伤伤情有异议,可这样处理。
单位能在规定时间申请再次鉴定。按照《工伤保险条例》,申请鉴定的单位或个人若对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服,可在收到结论之日起一定期限内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,且省级鉴定委员会的结论为最终结论。
单位要准备好充分证据材料。像能证明职工实际伤情和鉴定结果不符的医疗记录、诊断证明、影像资料等,这些材料要真实且和职工工伤情况相关。
再次鉴定时,单位要积极配合相关部门工作。按要求提供所需资料,安排职工按时参加再次鉴定,如实陈述相关情况。
若再次鉴定结果维持原结论,单位要尊重结果,按规定落实职工工伤待遇。若鉴定结果有变化,就根据新结论重新处理工伤待遇事宜。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级。其所在单位小许公司对该鉴定结论有异议,认为小朱实际伤情并未达到九级标准。小许公司在收到鉴定结论规定时间内,决定申请再次鉴定,并着手准备能证明小朱实际伤情与鉴定结果不符的医疗记录等证据材料。

案情分析:

1、根据相关法律,申请鉴定的单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可在收到结论一定期限内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,且省级鉴定委员会的结论为最终结论,所以小许公司申请再次鉴定是合法的。
2、小许公司准备医疗记录等证据材料是合理的,这些真实且与工伤情况相关的材料有助于再次鉴定得出更准确的结果。
3、在再次鉴定过程中,小许公司应积极配合相关部门工作,如实陈述情况。若再次鉴定结果维持原结论,公司应落实小朱工伤待遇;若结果有变化,则根据新结论重新处理。
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