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走民事诉讼程序,工伤赔偿该怎么做

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-10-12
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
走民事诉讼程序进行工伤赔偿,操作步骤如下:
先进行工伤认定。劳动者要在规定时间内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。社会保险行政部门受理申请后会调查核实,然后作出工伤认定决定。
接着是劳动能力鉴定。劳动者经治疗伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力的,要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,由其组织专家鉴定,确定伤残等级。
若用人单位没依法缴纳工伤保险费,且双方就赔偿数额协商不一致,劳动者可启动民事诉讼。要准备好起诉状,写清原被告信息、诉讼请求、事实与理由等,同时收集工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等证据。
之后向有管辖权的人民法院提交起诉状和证据,法院受理后会安排开庭。庭审中双方要举证、质证和辩论,法院根据事实和法律判决。若一方不服判决,可在规定时间内上诉。
拿到生效判决后,若用人单位不履行赔偿义务,劳动者可向法院申请强制执行。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,用人单位未依法缴纳工伤保险费。小朱向社会保险行政部门提出工伤认定申请并获认定,经治疗伤情稳定后,又向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定确定了伤残等级。之后小朱与用人单位就赔偿数额无法协商一致,小朱决定启动民事诉讼程序,准备好起诉状和相关证据向法院起诉。庭审中双方举证、质证、辩论,法院作出判决,用人单位不服判决提起上诉。

案情分析:

1、小朱按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交材料,符合工伤认定程序要求。
2、小朱在伤情稳定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级,为后续赔偿提供依据。
3、因用人单位未缴纳工伤保险费且双方就赔偿数额无法协商一致,小朱启动民事诉讼程序,准备起诉状和证据起诉符合法律规定。
4、法院受理案件并安排开庭审理,双方进行举证、质证和辩论,法院依法作出判决。
5、用人单位不服判决上诉是其诉讼权利,若生效判决后用人单位不履行赔偿义务,小朱可申请强制执行。
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