发生交通事故工伤，该怎么去理赔
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- 律师解析
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发生交通事故工伤，理赔步骤如下：
要先申请认定。事故伤害发生之日起一定时间内，用人单位要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在规定时间内自行申请。申请时得提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
接着进行劳动能力鉴定。工伤认定后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，就要做劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
之后确定赔偿项目和标准。交通事故赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等；工伤赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
最后是理赔。交通事故可和对方及其保险公司协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。工伤赔偿方面，用人单位已缴纳工伤保险的，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担赔偿责任。职工可按规定向社保经办机构或用人单位申请相应赔偿。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇交通事故受伤。用人单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自行申请工伤认定，提交了相关材料。工伤认定后，小朱伤情稳定但存在残疾，申请了劳动能力鉴定。之后，在确定赔偿项目和标准时，小朱与对方及其保险公司就交通事故赔偿协商无果，且用人单位未缴纳工伤保险，双方就工伤赔偿责任承担产生争议。
案情分析:
1、在工伤认定方面，用人单位有义务在事故伤害发生之日起一定时间内申请，未申请的情况下，工伤职工可自行申请，小朱的申请符合规定。
2、劳动能力鉴定环节，小朱在工伤认定后且伤情稳定存在残疾时申请，程序正确。
3、赔偿方面，交通事故协商不成可通过诉讼解决；因用人单位未缴纳工伤保险，按照规定，应由用人单位承担工伤赔偿责任。
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