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谁会负责发放工伤一次性补助

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-10-13
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤一次性补助有多种类型,发放主体也不一样。
要是用人单位给职工依法缴纳了工伤保险,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金发放。一次性伤残补助金根据工伤职工的伤残等级,用规定的月数乘以本人工资来计算。职工因工伤致残被鉴定为五到十级伤残,在解除或终止劳动合同时,一次性工伤医疗补助金也由工伤保险基金支付,具体标准各地不同。
一次性伤残就业补助金由用人单位发放。五到十级伤残职工在解除或终止劳动关系时,用人单位要按当地规定的标准支付这笔补助,主要是为工伤职工再就业提供经济补偿。
如果用人单位没依法给职工缴纳工伤保险,原本由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,还有用人单位该支付的一次性伤残就业补助金,都得由用人单位承担支付责任。
所以,职工遇到工伤情况,要先确定单位是否缴纳了工伤保险,若未缴纳,要及时与单位沟通,要求单位承担相应支付责任;若单位拒绝,可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。

案情回顾:

小许是某公司职工,在工作中受伤,经鉴定为七级伤残。该公司未依法为小许缴纳工伤保险。小许与公司解除劳动关系后,要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。公司认为不应承担全部费用,双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,若用人单位依法为职工缴纳工伤保险,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金负责发放,一次性伤残就业补助金由用人单位发放。但此案例中,该公司未依法为小许缴纳工伤保险,所以原本由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,以及用人单位应支付的一次性伤残就业补助金,均应由该公司承担支付责任。
2、因此,小许要求公司支付全部三项补助的诉求合理合法,公司应按规定向小许支付相应费用。
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女儿遭遇医疗事故该如何赔偿
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