律图审稿专业委员会3轮严审

加班下班出交通事故能不能算工伤

#工伤认定最新修订 | 2026-10-13

434浏览

擅长领域：刑事辩护律所：河南新天河律师事务所

服务城市：安阳电话：15286960688

律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！

展开

律师解析: 加班下班时发生交通事故，满足特定条件能认定为工伤。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害，应认定为工伤。
判断“上下班途中”，要综合考量合理时间与合理路线。加班下班属于下班的合理时间。合理路线包含多种情况，比如往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的路线；往返工作地与配偶、父母、子女居住地的路线；进行日常工作生活所需活动，且处于合理时间和路线的上下班情况；还有在合理时间内的其他合理路线。
“非本人主要责任”要以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见等为依据。要是交通事故责任认定书中，员工承担同等责任、次要责任或无责任，就符合“非本人主要责任”的条件。
总结来说，加班下班发生交通事故，只要是在合理时间和合理路线上，并且员工不是主要责任，就能够认定为工伤。员工遇到这种情况，要及时收集相关证据，如事故责任认定书等，以便后续申请工伤认定。

案情回顾:

小朱在公司加班后下班回家，途中遭遇交通事故。小朱认为自己是在下班途中发生事故，应认定为工伤。但公司却认为小朱的情况不符合工伤认定条件，双方产生争议。经调查，小朱是在合理时间和合理路线上发生的事故，且交通事故责任认定书显示小朱承担次要责任。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。小朱是在加班后下班回家途中发生事故，加班下班属于下班合理时间范畴，且其行走路线属于往返于工作地与住所地的合理路线。
2、交通事故责任认定书中小朱承担次要责任，符合“非本人主要责任”的条件。因此，小朱的情况满足工伤认定条件，应认定为工伤。

工伤认定

投诉/举报

免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

加班下班出交通事故能不能算工伤

工伤认定案件·常见问题 更多

工伤认定案件·常见问题更多