上班牙齿缺了块老板不管要怎样处理
- 擅长领域：刑事辩护 律所：河南新天河律师事务所
- 服务城市：安阳 电话：15286960688
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律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
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推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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上班牙齿缺了块，老板不管的处理办法如下。
先判断是否属于工伤。按照《工伤保险条例》，工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害，应认定为工伤。你要收集工作中受伤的证据，像同事证言、现场监控、工作记录等。
确定是工伤后，在规定时间向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
社会保险行政部门受理申请后会调查核实，作出工伤认定决定。被认定为工伤，可根据劳动能力鉴定结果享受工伤保险待遇。
要是老板没给你缴纳工伤保险，相关工伤赔偿费用老板承担。老板拒不承担，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿。对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。
整个过程中，注意保存好各类证据，以此维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在上班时牙齿缺了块，向老板反映情况要求处理，老板却不管。小朱认为自己是在工作时间和工作场所内受伤，应属工伤，老板有责任承担相关费用；而老板觉得小朱的受伤不一定是因工作原因导致，不愿负责。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。小朱需收集同事证言、现场监控、工作记录等能证明是在工作中受伤的证据。
2、若确定属于工伤，小朱应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
3、社会保险行政部门受理申请后会调查核实并作出工伤认定决定。若被认定为工伤，小朱可根据劳动能力鉴定结果享受相应工伤保险待遇。
4、若老板未为小朱缴纳工伤保险，相关工伤赔偿费用应由老板承担。若老板拒不承担，小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向人民法院提起诉讼。整个过程中，小朱要保存好各类证据维护自身权益。
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