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单位车辆事故后,工伤保险是否赔偿

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-13
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
单位车辆事故后,工伤保险赔不赔得看具体情况。
要是职工在工作时间和工作场所内,因为工作原因开单位车辆出事故受了伤,符合《工伤保险条例》里工伤认定条件,那就能认定为工伤,获得工伤保险赔偿。像职工被单位派出去办公,路上出了车辆事故受伤,就属于这种情况。
职工在上下班途中,要是受到非本人主要责任的交通事故伤害,也能认定为工伤。不过得由交通管理部门出事故责任认定书来确定是不是“非本人主要责任”。
但要是职工因为故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀,在单位车辆事故中受伤,就不能认定为工伤,也拿不到工伤保险赔偿。
职工出事故伤害后,单位要在事故伤害发生之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织能在规定时间内直接申请。工伤认定下来后,职工就能按规定享受相应的工伤保险待遇。

案情回顾:

小朱是某单位职工,受单位指派外出办公,途中驾驶单位车辆发生事故受伤。小何也是该单位职工,在上下班途中遭遇车辆事故,交通管理部门认定他非主要责任。而小许在驾驶单位车辆时因醉酒发生事故受伤。三人所在单位未在规定期限内为他们提出工伤认定申请,引发是否能获得工伤保险赔偿的争议。

案情分析:

1、小朱在工作时间和工作场所内,因工作原因驾驶单位车辆发生事故受伤,符合工伤认定条件,应认定为工伤并获得工伤保险赔偿。
2、小何上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,可认定为工伤获得赔偿。
3、小许因醉酒导致在单位车辆事故中受伤,不得认定为工伤,不能获得工伤保险赔偿。
4、三人所在单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请,经认定为工伤后可享受相应工伤保险待遇。
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