工伤产生赔偿费用该由谁负责
- 擅长领域：刑事辩护 律所：河南新天河律师事务所
- 服务城市：安阳 电话：15286960688
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律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
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推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤赔偿费用承担主体要依具体情况定。
如果用人单位给职工依法缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金出。像治疗工伤的医疗和康复费、住院伙食补助费、到统筹地区外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费、生活不能自理的护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等，都由工伤保险基金支付。不过，停工留薪期工资福利、五级六级伤残职工按月领的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金，得由用人单位承担。
要是用人单位没给职工交工伤保险费，原本由工伤保险基金和用人单位支付的所有工伤赔偿费用，都得该用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付。
要是因第三人原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费或无法确定第三人，由工伤保险基金先支付。工伤保险基金先支付后，有权向第三人追偿。
建议用人单位及时为职工缴纳工伤保险，降低自身风险。职工遭遇工伤，要及时收集证据，按规定申请工伤认定和赔偿。
案情回顾:
小许是某公司员工，在工作中不幸受伤。该公司为小许缴纳了工伤保险。小许治疗工伤花费了一定费用，同时还产生了住院伙食补助费等费用。公司认为部分费用应由工伤保险基金承担，而小许觉得公司也应承担所有费用，双方就此产生争议。此外，若存在第三人导致小许工伤，对于医疗费用的支付也存在疑问。
案情分析:
1、因为公司依法为小许缴纳了工伤保险，所以治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等大部分赔偿费用应由工伤保险基金支付。而停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残就业补助金等由用人单位承担。
2、若因第三人原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人时，由工伤保险基金先行支付，之后工伤保险基金有权向第三人追偿。小许与公司应依据这些规定来明确费用承担主体。
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