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上班途中遭遇工伤,要怎样去认定

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-14
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
上班途中遭遇工伤,认定步骤如下:
先确认是否符合认定情形。依据《工伤保险条例》,上下班途中,因非本人主要责任的交通事故,或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的,应认定为工伤。要明确事故性质和责任划分,得有交通管理部门的责任认定书等证据,证明非本人主要责任。
接着准备申请材料。通常要提交工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的材料、医疗机构的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书(鉴定书)等。申请表可在当地社保部门官网下载。
之后提出申请。用人单位要在事故伤害发生之日起规定时间内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未按时申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起规定时间内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
最后等待审核与结论。社会保险行政部门会在受理申请之日起规定时间内作出工伤认定决定,并书面通知申请职工或其近亲属以及职工所在单位。若对认定结论不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

案情回顾:

小许在上班途中遭遇交通事故受伤。小许认为自己应认定为工伤,而用人单位却以无法确定事故责任为由,拒绝为其申请工伤认定。小许自行查看相关规定,明确需证明非本人主要责任才能认定工伤,但交通管理部门责任认定书还未出具,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。小许若要认定工伤,需有交通管理部门出具的责任认定书证明非本人主要责任。
2、用人单位应自事故伤害发生之日起一定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其未申请时,小许或其近亲属、工会组织可在规定时间内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3、社会保险行政部门会在受理申请后一定时间内作出决定并书面通知。若小许对认定结论不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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