法院判公司欠薪后，具体怎么执行
- 律师解析
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公司被法院判决欠薪后，若不在规定期限支付，员工能按这些步骤申请强制执行。
先准备申请材料。要写强制执行申请书，写清申请执行的事项、理由和要求。还要准备生效法律文书的原件和复印件、申请人身份证复印件等。
接着，向有管辖权的法院提交申请。通常是作出一审判决的法院，或者被执行财产所在地法院。法院会审查申请，符合条件就受理。
法院受理后，会给公司发执行通知，要求其在指定时间支付欠薪。若公司还是不履行，法院有多种执行手段。能查询、冻结、划拨公司银行存款；可以查封、扣押、拍卖公司财产；也能对公司法定代表人限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。要是公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，相关责任人会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
执行时，员工要积极配合法院，提供公司财产线索，这样能提高执行效率，让自己尽快拿到被拖欠的工资。
案情回顾:
小许所在公司拖欠其工资，经法院判决公司需支付欠薪。然而，公司未在规定期限内履行支付义务。小许决定申请强制执行，但公司认为小许申请程序不合法，不应被受理，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小许可按法定步骤申请强制执行。他应准备强制执行申请书、生效法律文书原件及复印件、身份证复印件等材料，向作出一审判决的法院或被执行财产所在地法院提交申请。
2、法院会对申请进行审查，符合条件的予以受理。受理后会向公司发出执行通知，若公司仍不履行，法院可采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等措施，还可对法定代表人采取限制出境等措施。若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，相关责任人可能被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。小许应积极配合法院，提供公司财产线索。
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