律图审稿专业委员会3轮严审

受伤该走社保还是工伤

#工伤认定最新修订 | 2026-10-14

811浏览

擅长领域：刑事辩护律所：河南新天河律师事务所

服务城市：安阳电话：15286960688

律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！

展开

律师解析: 受伤后走社保还是工伤，要根据具体情况判断。
如果是非工作原因受伤，像日常生活里意外摔倒、生病等，就走社保报销。社保里的基本医疗保险能按一定比例报销符合规定的医疗费用。参保人在定点医疗机构看病，用社保卡结算，自己只付自付部分就行。
要是因为工作原因受伤，就得走工伤认定程序。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作受伤等情况，会被认定为工伤。认定成工伤后，能享受工伤保险待遇，比如报销医疗费用、领停工留薪期工资、拿伤残津贴等。申请工伤认定，一般由用人单位在事故伤害发生之日起一定期限内提出；要是用人单位没提，工伤职工、近亲属或者工会组织能在规定期限内自己申请。
还有个要注意的点，要是第三人侵权导致工伤，医疗费用不能重复报销。第三人已经支付的医疗费用，工伤保险基金就不再支付了。所以，得根据受伤原因选对报销途径，这样才能保障自己的权益。

案情回顾:

小朱在工作时不慎受伤，同时小胡在日常生活中意外摔倒受伤。小朱认为自己是工作原因受伤应走工伤认定程序，而公司却觉得走社保报销更方便。小胡直接选择了社保报销，但他不确定自己的选择是否正确。两人都对报销途径感到困惑。

案情分析:

1、小朱因工作原因受伤，依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请，若未提出，小朱或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。认定工伤后，小朱可享受工伤保险待遇。
2、小胡因非工作原因受伤，走社保报销是正确的。社保中的基本医疗保险可对符合规定的医疗费用按一定比例报销，小胡在定点医疗机构就医，持社保卡结算，只需支付个人自付部分。

工伤认定

投诉/举报

免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。