公司有异常情况，法人能否辞职
- 律师解析
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公司有异常情况，法定代表人一般能辞职。这里说的法人，准确讲是法定代表人，由董事长、执行董事或者经理担任，要依法登记。
要是公司出现经营异常、税务异常等情况，法定代表人可以辞去职务。按照规定，公司法定代表人变更要办理变更登记。法定代表人辞职得按公司章程规定的程序来，通常要经过公司股东会、董事会等内部决策机构决议。
但公司异常情况会影响法定代表人辞职。要是公司异常是法定代表人不当行为造成的，那法定代表人得先解决问题、承担责任，才能顺利辞职。就算法定代表人辞职了，其担任法定代表人期间的违法行为，还是要承担法律责任。另外，如果公司异常情况没处理好，新的法定代表人可能不愿意接任，这就会给法定代表人变更带来阻碍。
建议法定代表人辞职前，先确认公司异常情况的原因和责任。若责任在自己，先解决问题再辞职。处理异常情况时，要和公司其他股东、决策机构充分沟通，按规定程序进行。
案情回顾:
小许是一家公司的法定代表人，公司出现经营异常情况。小许想辞去法定代表人职务，按照公司章程规定向股东会提出申请。但部分股东认为公司异常或许是小许的不当行为所致，要求小许先解决异常问题、承担责任后才能辞职，小许则坚持按程序先辞职再处理，双方产生争议。
案情分析:
1、法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任并依法登记，公司出现异常时法定代表人有权辞职，但需按公司章程规定程序，经股东会、董事会等内部决策机构决议。
2、若公司异常是因法定代表人不当行为导致，其需先解决相关问题、承担责任后才能顺利辞职。即使辞职，担任法定代表人期间的违法行为仍需承担法律责任。若异常未妥善处理，新法定代表人可能不愿接任，导致变更受阻。
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