律图审稿专业委员会3轮严审

未办理入职手续能否随时离开

#劳动关系 最新修订 | 2026-10-14
421浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6172人
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
未办理入职手续能不能随时离开,得分情况。
要是劳动者只是初步有入职意向,还没正式开始工作,也没签任何协议,从法律上讲,双方没建立劳动关系,劳动者能随时决定不入职。
然而,如果劳动者已经正式开始工作了,就算没办入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起就和劳动者建立了劳动关系。这时候,劳动者不能随便走。要是想解除劳动关系,得按法定程序来。试用期内,要提前三天通知用人单位,转正后,要提前三十天书面通知用人单位。
随意离开,劳动者可能要承担不利后果。一方面,可能拿不到已工作期间的劳动报酬;另一方面,要是给用人单位造成损失,单位有权要求赔偿。所以,没办入职手续时,劳动者先得搞清楚自己有没有实际提供劳动,再根据法律规定,决定能不能离开、怎么离开。

案情回顾:

小朱通过面试,与公司初步达成入职意向,但未办理入职手续。小朱在未实际工作时,打算放弃入职,公司却要求其继续办理入职。之后小许也遇到类似情况,不过小许已实际开始工作,工作几天后想直接离开,公司告知不能随意离岗。

案情分析:

1、像小朱这种只是初步达成入职意向,未实际工作且未签协议的情况,双方未建立劳动关系,小朱从法律层面可随时决定不入职,公司要求其继续办理入职缺乏法律依据。
2、小许已实际开始工作,依据法律,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,小许不能随意离开。若在试用期应提前三日通知用人单位,转正后需提前三十日书面通知。随意离开可能无法获得劳动报酬,给单位造成损失的,单位有权要求赔偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州177****5102用户2分钟前已获取解答
淮安188****4144用户1分钟前已获取解答
泰州181****5594用户3分钟前已获取解答

劳动关系案件·常见问题 更多

问题没解答? 125485人选择咨询律师
6636位律师在线平均3分钟响应99%好评
未办理入职手续能否随时离开
一键咨询
  • 174****0187用户4分钟前提交了咨询
    173****1767用户3分钟前提交了咨询
    132****0576用户2分钟前提交了咨询
    153****1582用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****3383用户3分钟前提交了咨询
    165****2671用户2分钟前提交了咨询
    178****0734用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****0634用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 143****4563用户1分钟前提交了咨询
    171****5315用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    167****4705用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    178****1760用户2分钟前提交了咨询
    174****2823用户1分钟前提交了咨询
    170****3874用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****4653用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    154****8264用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****0757用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    156****0734用户3分钟前提交了咨询
    148****1805用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****0020用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    155****6258用户2分钟前提交了咨询
    132****2170用户4分钟前提交了咨询
    151****5157用户2分钟前提交了咨询
    175****8503用户1分钟前提交了咨询
    176****0062用户2分钟前提交了咨询
    177****1017用户1分钟前提交了咨询
    144****3373用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****2365用户1分钟前提交了咨询
    148****4002用户2分钟前提交了咨询
    161****5478用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****1283用户1分钟前提交了咨询
    136****2525用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    143****7120用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    178****6558用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****3306用户1分钟前提交了咨询
    176****0817用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****8120用户4分钟前提交了咨询
    156****1387用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****5051用户1分钟前提交了咨询
    151****4473用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    172****0346用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****7160用户1分钟前提交了咨询
    145****3220用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****8772用户1分钟前提交了咨询
    161****1846用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****8677用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****2545用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****1757用户2分钟前提交了咨询
    154****2685用户2分钟前提交了咨询
    165****0102用户1分钟前提交了咨询
泰州135****2638用户3分钟前已获取解答
镇江178****4071用户3分钟前已获取解答
连云港180****9940用户2分钟前已获取解答
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

徐州134****7631用户1分钟前已提交咨询
苏州180****2937用户1分钟前已获取解答
常州156****9737用户1分钟前已提交咨询
盐城181****8447用户3分钟前已获取解答
沭阳156****6362用户2分钟前已提交咨询
南通152****3958用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换