公司解散后经济补偿金是什么样
- 律师解析
-
公司解散后，按照《中华人民共和国劳动合同法》，要给员工支付经济补偿金。
在支付情形上，要是公司出现这些情况导致劳动合同终止，就得给员工支付经济补偿金：公司章程规定的营业期限届满或有其他解散事由；股东会或股东大会决议解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销；人民法院依法解散。
经济补偿金的计算标准，是根据劳动者在本单位的工作年限来定。工作每满一年，支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来，支付年限最高不超过十二年。
公司应在办结工作交接时支付经济补偿金。要是公司不支付，员工可以和公司协商，也能向劳动监察部门投诉，还能申请劳动仲裁来维护自己的权益。
案情回顾:
小许在某公司工作了三年，月平均工资为8000元。该公司因股东会决议解散，与小许终止了劳动合同。但公司以资金紧张为由，未向小许支付经济补偿金。小许要求公司按法律规定支付，公司却认为不应支付，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司股东会决议解散导致劳动合同终止，属于应向员工支付经济补偿金的情形，所以该公司有支付义务。
2、小许工作三年，经济补偿应按每满一年支付一个月工资计算，即应支付三个月工资作为经济补偿，也就是24000元。
3、公司应在办结工作交接时支付经济补偿金，若不支付，小许可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自身权益。
0
问题没解答? 125399人选择咨询律师
公司解散后经济补偿金是什么样
一键咨询
无货源开网店被起诉侵权怎么办
若因无货源开网店被起诉侵权，可按四步应对。一是积极应对诉讼，按法院要求提交答辩状与证据，审查原告请求及理由，确认侵权情况；二是收集有利证据，如商品合法来源凭证、与供应商合同等，证明无主观侵权故意；三是尝试协商和解，若认为未侵权，庭审中充分阐述理由；四是不熟悉法律程序，可聘请专业律师保障权益、降低风险。
10w+浏览
犯了拐卖妇女、儿童罪判多少年
10w+浏览2026-06-08
一直揽收不发货是虚假发货吗
一直揽收不发货不一定是虚假发货。若商家有实际揽收动作，但因物流等客观原因导致未能及时发货，不算虚假发货；若商家根本无真实发货意愿，仅录入揽收信息，无后续物流进展，则可能构成虚假发货。判断需结合实际情况分析。
10w+浏览
构成破坏军婚罪怎么处理
10w+浏览2026-06-07
期货现货投资被骗如何处理
期货现货投资被骗后，首先要收集交易记录、聊天记录、转账凭证等证据，这些是维权的关键。然后，可向当地公安机关报案，通过刑事诉讼程序追究诈骗者刑事责任；也能向相关金融监管部门投诉，还可考虑向法院提起民事诉讼，以挽回损失。
10w+浏览
女方强迫男方时，男方是否要承担责任
10w+浏览2026-06-07
认沽期权期权到期了没本金会怎么样
认沽期权到期时，如果期权处于实值状态，投资者可行权获利；若处于虚值状态，期权价值归零，投资者将损失全部权利金本金。此外，若到期未行权，实值期权也会作废，本金无法收回。因此，投资者需密切关注期权到期情况，合理决策以避免本金损失。
10w+浏览
婚姻存续期间强奸案会如何判决
10w+浏览2026-06-07
期权不够钱行权该如何处理
期权不够钱行权可采取多种处理方式。若资金缺口小，可通过自有资金储备、向亲友借款或使用短期信贷工具解决；若缺口大，可考虑放弃行权，避免违约风险；还能在到期前转让期权，获取一定收益以减少损失。
10w+浏览
非自愿同居的非夫妻被抓该怎么处理
10w+浏览2026-06-06
