律图审稿专业委员会3轮严审

工作时患血栓能不能算作工伤

#工伤认定最新修订 | 2026-10-14

417浏览

擅长领域：刑事辩护律所：河南新天河律师事务所

服务城市：安阳电话：15286960688

律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！

展开

律师解析: 工作时患血栓能不能认定为工伤，得看具体情况。
按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因为工作原因受事故伤害；工作时间前后在工作场所内，做与工作有关的预备或收尾工作受事故伤害；在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡，这些情况可认定为工伤。
要是工作时患血栓是工作强度大、环境恶劣等工作原因直接导致，像长期加班、精神高度紧张诱发的，并且能拿出相关证据，就有可能被认定为工伤。比如医学鉴定显示，血栓形成和工作中的过度劳累、特定工作环境有因果关系。
不过，要是血栓是自身身体原因造成，和工作没有直接因果关系，一般不能认定为工伤。
要确定是不是工伤，得由用人单位或职工本人向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料，经过调查核实后作出认定。

案情回顾:

小朱是一名公司职员，在工作期间突发血栓。小朱认为自己是因长期加班、工作强度大诱发了血栓，应认定为工伤。但公司则认为小朱的血栓是其自身身体原因导致，与工作无关，不应认定为工伤。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形可认定为工伤。若小朱能提供医学鉴定等相关证据，证明血栓形成与工作中的过度劳累、特定工作环境存在因果关系，有可能被认定为工伤。
2、若小朱的血栓是自身身体原因导致，与工作没有直接因果关系，通常不能认定为工伤。最终是否认定为工伤，需由用人单位或小朱本人向当地社会保险行政部门提出申请，由该部门根据提交材料及调查核实情况作出认定。

工伤认定

投诉/举报

免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。