律图审稿专业委员会3轮严审

工伤评定伤残等级,离职时该如何赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-10-15
225浏览
擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
工伤职工评定伤残等级后离职,能拿到这些赔偿。
有一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付,用于补偿工伤职工后续可能的医疗支出。支付标准按当地规定,结合伤残等级计算,不同伤残级别对应不同月数工资标准。
还有一次性伤残就业补助金,由用人单位支付,是对工伤职工离职后因伤残影响就业的补偿。其标准也由地方规定,参考伤残等级确定支付月数。
工伤离职前,职工已享有的其他工伤待遇依然有效,像治疗工伤的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金按伤残等级,以本人工资的一定月数计算支付金额。
申请这些赔偿要按规定程序来。工伤职工先得进行工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级后,和用人单位、工伤保险经办机构协商赔偿事宜。若协商不成,可通过劳动仲裁等法律途径解决。

案情回顾:

小许在工作中受伤,经认定为工伤。后续小许进行了劳动能力鉴定评定了伤残等级。之后小许决定离职并向用人单位和工伤保险经办机构申请赔偿。用人单位认为一次性伤残就业补助金标准过高拒绝支付,工伤保险经办机构对一次性工伤医疗补助金的计算方式与小许存在分歧,双方协商不成,小许打算采取进一步措施维权。

案情分析:

1、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,是对工伤职工后续医疗支出的补偿,支付标准依据当地规定结合伤残等级计算,工伤保险经办机构应按规定支付给小许。
2、一次性伤残就业补助金由用人单位支付,是对工伤职工离职后因伤残影响就业的补偿,标准由地方规定参考伤残等级确定,用人单位应按照规定向小许支付该补助金。
3、小许此前已享受的其他工伤待遇如治疗工伤的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等继续有效。若双方协商不成,小许可通过劳动仲裁等法律途径解决赔偿争议。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
苏州134****7484用户3分钟前已获取解答
盐城152****2631用户1分钟前已获取解答
扬州178****2837用户3分钟前已获取解答

工伤赔偿标准案件·常见问题 更多

问题没解答? 125615人选择咨询律师
6066位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤评定伤残等级,离职时该如何赔偿
一键咨询
  • 173****1072用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****3277用户3分钟前提交了咨询
    152****1533用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****4700用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    136****0583用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    153****6656用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****0730用户2分钟前提交了咨询
    135****3478用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****1113用户2分钟前提交了咨询
    150****4150用户2分钟前提交了咨询
    143****6250用户4分钟前提交了咨询
    175****8840用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    157****2044用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****0043用户3分钟前提交了咨询
    177****7331用户2分钟前提交了咨询
    135****7586用户1分钟前提交了咨询
    151****7410用户2分钟前提交了咨询
    165****3020用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****7812用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****2556用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    140****5386用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****5886用户3分钟前提交了咨询
    167****4766用户2分钟前提交了咨询
    175****6261用户4分钟前提交了咨询
    158****0721用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****7152用户4分钟前提交了咨询
    165****1568用户2分钟前提交了咨询
    176****8172用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****2050用户3分钟前提交了咨询
    131****5633用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****4034用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****8238用户4分钟前提交了咨询
    145****2163用户2分钟前提交了咨询
    141****0246用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****4456用户4分钟前提交了咨询
    143****0387用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    138****8437用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****7262用户4分钟前提交了咨询
    134****7146用户3分钟前提交了咨询
    156****2744用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    148****4223用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****5587用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    158****7120用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****0808用户2分钟前提交了咨询
    145****3548用户1分钟前提交了咨询
    150****4401用户3分钟前提交了咨询
    171****3647用户4分钟前提交了咨询
    172****2460用户1分钟前提交了咨询
    164****5558用户4分钟前提交了咨询
    168****1714用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
镇江180****3661用户4分钟前已获取解答
扬州135****7363用户1分钟前已获取解答
南通180****3305用户4分钟前已获取解答
延迟发货赔付标准是怎样的
延迟发货赔付标准因平台和具体情况而异。在电商平台,一般按商品实际成交金额的一定比例赔付,如有的平台为5%-30%,最高不超过一定金额;线下交易则需依据合同约定,若未约定,受损方可要求赔偿因延迟发货造成的实际损失。
10w+浏览
犯了拐卖妇女、儿童罪判多少年
10w+浏览2026-06-08
出口两用物质被查,怎么处理
出口两用物质被查后,需积极配合调查,按相关部门要求提供准确完整资料。若经调查认定存在违规,会依据《中华人民共和国出口管制法》等法律法规,根据违规程度给予警告、罚款、暂停或撤销相关许可证件等处罚;若未违规,配合完成调查程序后可恢复正常出口业务。
10w+浏览
构成破坏军婚罪怎么处理
10w+浏览2026-06-07
发货问题赔付500元怎么算
发货问题赔付500元的计算需依据不同情形。若有合同约定发货问题赔付标准,按合同算;若合同未约定,需看造成的实际损失,包含已发生的直接损失和可预见的间接损失。若实际损失超500元,可要求按实际损失赔;若未达500元,可要求赔付500元补偿损失。
10w+浏览
女方强迫男方时,男方是否要承担责任
10w+浏览2026-06-07
管理不善致存货损失如何赔偿
管理不善致存货损失赔偿依具体情况而定。员工管理不善,用人单位可依章要求赔偿,从工资扣除但有比例限制且保障最低工资标准。公司内部部门问题明确责任按规定处理。第三人如仓储保管方管理不善,存货所有权人可依约或法律要求担责,协商不成可诉讼解决。
10w+浏览
婚姻存续期间强奸案会如何判决
10w+浏览2026-06-07
技术出口合同纠纷诉讼期限多少年
技术出口合同纠纷诉讼时效为三年,自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算,法律另有规定除外;自权益受损超二十年的,法院不予保护,特殊情况可依申请延长;时效最后六个月内遇法定障碍中止,原因消除满六个月届满;时效因诉讼、一方提要求或同意履行中断,重新计算。
10w+浏览
非自愿同居的非夫妻被抓该怎么处理
10w+浏览2026-06-06
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

徐州178****3548用户2分钟前已提交咨询
沭阳188****8828用户4分钟前已获取解答
泰州135****3625用户2分钟前已提交咨询
苏州180****6021用户1分钟前已获取解答
连云港188****7398用户2分钟前已提交咨询
宿迁177****5786用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换