律图审稿专业委员会3轮严审

二次合同未到期被裁,该怎么补偿

#工资福利 最新修订 | 2026-10-15
630浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6175人
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
二次合同没到期就被裁,补偿得根据辞退原因和《劳动合同法》定。
要是单位合法裁员,按《劳动合同法》第41条,得提前30天跟工会或者全体职工说明情况,听听大家的意见,再把裁减人员方案上报劳动行政部门。在这种情况下,单位要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算,每满1年给1个月工资。工作6个月以上不到1年的,按1年算;不满6个月的,给半个月工资。这里的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
要是单位违法裁员,也就是不符合法定条件和程序就裁人,劳动者想继续履行合同的,单位得继续履行;劳动者不想继续或者合同没办法继续履行的,单位要按经济补偿标准的2倍给赔偿金。
遇到这种情况,劳动者可以先和单位协商补偿的事儿。要是协商不成,能向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,以此维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱与公司签订的二次合同尚未到期却被公司裁员。小朱认为公司裁员不符合法定条件和程序属于违法裁员,应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金;而公司则坚称是合法裁员,只需按工作年限支付经济补偿,双方就补偿问题产生争议,小朱打算为自己争取合法权益。

案情分析:

1、若公司合法裁员,根据法律规定需提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取意见后将裁减人员方案报劳动行政部门,并按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。
2、若公司违法裁员,小朱要求继续履行合同的,公司应继续履行;小朱不要求或合同无法继续履行的,公司需依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。小朱可先与公司协商补偿事宜,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡180****5101用户2分钟前已获取解答
扬州181****6789用户4分钟前已获取解答
徐州188****3713用户2分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125619人选择咨询律师
3310位律师在线平均3分钟响应99%好评
二次合同未到期被裁,该怎么补偿
一键咨询
  • 174****1851用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****3886用户3分钟前提交了咨询
    151****2512用户4分钟前提交了咨询
    152****2811用户2分钟前提交了咨询
    130****7048用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****0778用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 166****8065用户4分钟前提交了咨询
    136****6665用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    172****2788用户4分钟前提交了咨询
    146****2506用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    132****8216用户4分钟前提交了咨询
    131****1664用户4分钟前提交了咨询
    154****7308用户2分钟前提交了咨询
    144****3108用户3分钟前提交了咨询
    178****4360用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****3824用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    141****2685用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****8581用户3分钟前提交了咨询
    162****5074用户4分钟前提交了咨询
    163****5680用户3分钟前提交了咨询
    152****5656用户2分钟前提交了咨询
    163****4035用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****8736用户2分钟前提交了咨询
    136****5124用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****1518用户4分钟前提交了咨询
    134****1030用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****4415用户4分钟前提交了咨询
    142****3333用户3分钟前提交了咨询
    167****3751用户2分钟前提交了咨询
    157****5776用户2分钟前提交了咨询
    155****6183用户4分钟前提交了咨询
    142****2573用户4分钟前提交了咨询
    164****8288用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****6537用户4分钟前提交了咨询
    177****7101用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****8253用户2分钟前提交了咨询
    144****1828用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****8118用户4分钟前提交了咨询
    140****0141用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****2463用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****7620用户1分钟前提交了咨询
    146****3176用户2分钟前提交了咨询
    164****2781用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****0875用户1分钟前提交了咨询
    146****1041用户4分钟前提交了咨询
    156****7657用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****8254用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****4806用户2分钟前提交了咨询
    174****3115用户2分钟前提交了咨询
    168****8456用户2分钟前提交了咨询
徐州134****2745用户3分钟前已获取解答
南通135****5278用户4分钟前已获取解答
常州188****7925用户3分钟前已获取解答
公司可否主张撤销股权赠与
公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》,赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面,在股权转移登记前,未公证且不具公益等性质,公司可撤销;完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下,受赠人有严重侵权等行为,公司一年可撤销;若赠与人死亡等,继承人或法定代理人六个月内可撤销。
10w+浏览
单位变相吸收公众存款两百万量刑标准是多少
10w+浏览2026-06-09
公司停业股东股金怎么算出来的
公司停业时股东股金的计算,需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产,按股东的出资比例或持股比例分配;若资不抵债,股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任,股金可能无法全额收回甚至归零。
10w+浏览
单位非法吸收公众存款九百万如何判罚
10w+浏览2026-06-09
高管离职半年后能转让全部股权吗
判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制,任职期间每年转让股份不得超所持股数25%,离职半年内不得转让。离职超半年,原则上不再受该限制,但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制,若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效,让转让方担法律风险和赔偿责任,所以要先查看章程规定。
10w+浏览
单位变相吸收公众存款坐牢要多久
9w浏览2026-06-09
解雇高管股权期权怎么办
当公司解雇高管时,其股权期权的处理需依据合同约定和相关法律规定。若合同有明确解约处理条款,按约定执行;若未约定,可能需遵循公平原则协商,还可能涉及劳动争议解决机制,以保障双方合法权益。
10w+浏览
非吸40万怎么判
10w+浏览2026-06-09
股东自己有没有办法强制退股
股东通常无法自行强制退股。一般可通过股权转让方式退出,将股份转让给其他股东或第三方;还可在公司符合减资条件时,由公司减少注册资本实现股东退出;若公司出现僵局等法定情形,股东可向法院起诉请求公司回购股份。
10w+浏览
单位非法吸收公众存款60万有什么处罚
10w+浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

盐城135****2113用户3分钟前已提交咨询
苏州180****7718用户1分钟前已获取解答
镇江156****2959用户4分钟前已提交咨询
连云港181****6309用户1分钟前已获取解答
沭阳177****8530用户1分钟前已提交咨询
宿迁156****8390用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换