在去食堂路上自己摔倒是否算工伤
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
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- 律师解析
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判断在去食堂路上自己摔倒是否算工伤，要分不同情况。
根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。若去食堂是工作的合理延伸，比如工作期间短暂吃饭休息后还得接着工作，并且食堂是单位提供的必要配套设施，那去食堂的路可算工作场所的合理范围。要是摔倒符合“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”，就应认定为工伤。
但要是去食堂并非工作必要环节，只是个人普通的吃饭行为，摔倒又是自身不小心等和工作无关的原因导致，通常不能认定为工伤。像员工在非工作时间去食堂摔倒，就很难认定为工伤。
总之，得综合去食堂的时间、目的等因素，判断和工作有无关联，才能确定能不能认定为工伤。
案情回顾:
小许是某公司员工，在去食堂的路上不慎摔倒受伤。公司认为小许去食堂吃饭仅是个人就餐行为，摔倒也是自身不小心导致，与工作无关，不应认定为工伤。但小许称工作期间短暂就餐休息后需继续工作，食堂是单位提供的必要配套设施，去食堂的路应视为工作场所的合理范畴，摔倒应认定为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若去食堂是工作的合理延伸，工作期间就餐休息后需继续工作，且食堂是单位必要配套设施，此时去食堂路属工作场所合理范畴，摔倒符合规定情形的应认定为工伤。
2、若去食堂并非工作必要环节，只是个人普通就餐行为，摔倒完全是自身非工作相关原因导致，一般不能认定为工伤。所以需综合去食堂的时间、目的等因素判断是否与工作相关，进而确定能否认定工伤。
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