做日结没拿到工钱应该怎么处理
- 律师解析
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做日结没拿到工钱，有这些处理办法。
先和雇主协商，好好沟通，清楚表明工作已按约定完成，要求对方支付工钱，同时保存好沟通记录。
要是协商不行，就向劳动监察部门投诉。投诉时准备好证明劳动关系和工作事实的证据，像考勤记录、工作成果、聊天记录等。劳动监察部门有权力对雇主调查、处罚，责令其支付拖欠工钱。
还能申请劳动仲裁。不过要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁委员会受理后会依法审理并作出裁决。
若对仲裁结果不满意，除法律另有规定，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，通过法院判决让雇主支付工钱。如果符合条件，还能申请先予执行。
案情回顾:
小朱做日结工作后未拿到工钱。他先与雇主小何心平气和沟通，明确表示自己按约定完成工作，要求支付工钱，并保留了沟通记录，但协商无果。小朱认为雇主应当支付工钱，而雇主小何以各种理由拒绝支付，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱与雇主小何协商时保留沟通记录，此做法正确，若后续维权该记录可作为证据。
2、协商无果后，小朱可向劳动监察部门投诉，需准备考勤记录、工作成果、聊天记录等能证明存在劳动关系和工作事实的证据，劳动监察部门有权调查处罚雇主，责令其支付工钱。
3、小朱也能在知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，仲裁委员会会依法审理并裁决。
4、若对仲裁结果不满意，除法律另有规定，小朱可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉，符合条件还能申请先予执行。
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