做2天临时工能否构成工伤
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
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推荐理由：胡黛璇律师，已执业4年，执业地区为浙江宁波，认证执业律所是浙江远洋律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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做2天临时工也有构成工伤的可能。依据《工伤保险条例》，我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，以及有雇工的个体工商户，都要参加工伤保险，并为单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。这里所说的职工和雇工，包含各种用工形式、用工期限的劳动者，其中就有临时工。
临时工要构成工伤，得符合法定情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。像在做雇主安排的工作时意外受伤，就可能构成工伤。另外，临时工在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也能认定为工伤。
临时工遭遇事故伤害后，所在单位要在事故伤害发生之日起的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定申请，临时工或其近亲属、工会组织可以在规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，临时工就能依法享受相应的工伤保险待遇。
案情回顾:
小朱经人介绍到一家工厂做临时工，工作仅两天，在从事工厂安排的搬运工作时，被掉落的货物砸伤。工厂以小朱工作时间短，不算正式职工为由，拒绝为其申请工伤认定和承担责任。小朱认为自己是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，应认定为工伤。双方就此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律规定，中华人民共和国境内的企业等组织和有雇工的个体工商户应为全部职工或雇工缴纳工伤保险费，这里的职工和雇工涵盖临时工，所以工厂不能以小朱工作时间短为由拒绝承担责任。
2、小朱是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定的法定情形。工厂应自事故伤害发生之日起一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若工厂未按规定申请，小朱或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。经认定为工伤后，小朱可依法享受相应的工伤保险待遇。
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