左手4个手指工伤认定标准怎么定
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
-
律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：胡黛璇律师，已执业4年，执业地区为浙江宁波，认证执业律所是浙江远洋律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
左手4个手指工伤认定有一套流程。职工出事故后，所在单位要在规定时间向统筹地区社会保险行政部门申请。要是单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织，能在规定期限自己申请。申请时得交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
社会保险行政部门收到申请，会决定是否受理。材料不全，会让申请人补充。受理之后，会按需调查核实申请人提供的证据。
之后，社会保险行政部门在受理申请之日起的法定期限内作出工伤认定决定。认定为工伤要符合在工作时间和场所内，因工作原因受伤等法定情形。
左手4个手指的劳动能力鉴定也有规定。治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，可向劳动能力鉴定委员会申请。委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准，结合手指损伤、功能障碍等情况，评定伤残等级，确定劳动能力级别，为后续赔偿提供依据。
如果遇到工伤认定和劳动能力鉴定问题，要及时按规定流程申请，保存好相关材料，要是不太懂，建议咨询专业人士，保障自身权益。
案情回顾:
小朱在工作时左手4个手指受伤。其所在单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，小朱便自行申请，提交了相关材料。社会保险行政部门收到申请后，因材料不完整要求小朱补充。补充完整受理后，对证据进行调查核实。小朱治疗伤情稳定后，认为手指残疾影响劳动能力，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
案情分析:
1、根据法律规定，职工发生事故伤害，单位应在规定时间申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工可自行申请，小朱自行申请符合规定。
2、社会保险行政部门收到申请后，对不完整材料要求申请人补充并进行调查核实，是其法定职责内的正常流程。
3、小朱治疗稳定后认为存在残疾、影响劳动能力，向劳动能力鉴定委员会提出申请，符合进行劳动能力鉴定的条件，委员会将依据相关标准评定伤残等级确定劳动能力级别，为后续赔偿提供依据。
0
问题没解答? 125641人选择咨询律师
左手4个手指工伤认定标准怎么定
一键咨询
