最新的完全丧失劳动能力标准什么样
- 律师解析
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完全丧失劳动能力，是指因损伤或疾病，造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，使伤病的组织器官或生理功能完全丧失，或存在严重功能障碍。
根据劳动和社会保障部相关文件，以下情况可认定为完全丧失劳动能力：
有各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，治疗后出现特定情况，比如单肢瘫且肌力2级以下；两肢或三肢瘫，肌力3级以下；双手或双足全肌瘫，肌力2级以下；完全性（感觉性或混合性）失语；非肢体瘫的中度运动障碍。长期重度呼吸困难也在此列。心功能长期在Ⅲ级以上的，同样可认定。各种恶性肿瘤经综合治疗、放疗、化疗无效，或术后复发的情况也符合标准。还有慢性重度肝功能损害、不可逆转的慢性肾功能衰竭期等。另外，各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病，导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器有严重合并症，处于功能不全失代偿期的情况。
判定是否完全丧失劳动能力，要由劳动能力鉴定委员会根据医疗卫生专家组的鉴定意见来作出，是以客观、科学的医学检查与评估作为基础的。若涉及相关情况，应积极准备材料，配合鉴定流程，准确反映自身状况，以保障自身权益。
案情回顾:
小胡因疾病导致身体出现严重问题，他认为自身情况已符合完全丧失劳动能力的标准，便向单位提出相应待遇申请。然而，单位对小胡是否完全丧失劳动能力存疑，双方就小胡是否能被认定为完全丧失劳动能力产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，完全丧失劳动能力指因损伤或疾病导致人体组织器官缺失、严重缺损等，致使生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。小胡需证明自己的情况与之相符，比如是否存在各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等经治疗后遗留规定的情况，或是否有长期重度呼吸困难等其他符合认定的情形。
2、判定是否完全丧失劳动能力需由劳动能力鉴定委员会依据医疗卫生专家组的鉴定意见作出。所以小胡应通过该委员会进行鉴定，以客观、科学的医学检查和评估结果来确定是否完全丧失劳动能力，解决与单位的争议。
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