走劳动仲裁流程得用多长时间
- 律师解析
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劳动仲裁流程所需时间由《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》确定。仲裁委员会在收到仲裁申请后，要在五天内决定是否受理。要是受理了，需在五天内把仲裁申请书副本送给被申请人。
仲裁庭裁决劳动争议案件，正常要从仲裁委员会受理申请之日起，四十五天内结束。要是案情复杂需要延期，经过仲裁委员会主任批准能延期，不过延期时间不能超过十五天。所以，一般来说，劳动仲裁案件会在受理后的四十五天内出结果，最多不超过六十天。
不过在实际中，要是出现当事人申请鉴定等法定情形，仲裁审理期限会中止。等中止情形消失，审理期限接着计算，这样实际所需时间就增加了。另外，如果当事人对仲裁裁决不满意，向法院起诉，之后还会经历一审、二审程序，整个纠纷解决的时间就会更久。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动纠纷，向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会收到申请后按流程处理，在五日内决定受理，并于受理后五日内将仲裁申请书副本送达公司。原本预计四十五日内结束仲裁，但在审理过程中，公司申请鉴定，仲裁审理期限中止。小朱担心仲裁时间会超出预期，也忧虑若对结果不服提起诉讼会耗时更久。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁委员会需在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后五日内应将仲裁申请书副本送达被申请人。仲裁庭一般应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理，案情复杂经批准可延期不超过十五日。
2、本案中公司申请鉴定属于法定情形，会导致仲裁审理期限中止，待该情形消除后期限继续计算。若小朱对仲裁裁决不服起诉，后续会经历一审、二审程序，纠纷解决时间将进一步延长。
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