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总包未买工伤保险，应承担什么责任

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-10-16

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擅长领域：刑事辩护律所：浙江远洋律师事务所

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律师解析: 依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，用人单位得依法为职工参加工伤保险，并缴纳保险费。要是总包没买工伤保险，就得承担法律责任。
行政责任这一块，社会保险行政部门会责令总包限期参加工伤保险，补缴该缴的保险费。从欠缴那天起，每天加收万分之五的滞纳金。要是逾期还不缴纳，会处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
民事赔偿责任方面，如果职工发生工伤，总包要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。像治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等原本由工伤保险基金支付的费用，都得由总包承担。
另外，要是没买保险给工伤职工造成了损害，总包还要赔偿损失。职工可以通过劳动仲裁、民事诉讼等方式维护自己的权益。
所以说，总包不买工伤保险，既会面临行政罚款，还要承担高额的工伤赔偿费用，法律风险很高。建议总包及时为职工购买工伤保险，避免不必要的损失。

案情回顾:

小许所在的总包单位未依法为职工参加工伤保险并缴纳保险费。小许在工作中不幸发生工伤，需要支付治疗工伤的医疗费用、康复费用等。小许要求单位按照《工伤保险条例》支付相关费用，单位却以各种理由推脱，双方因此产生争议，小许准备通过法律途径维护自己的权益。

案情分析:

1、根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，用人单位应依法为职工参加工伤保险并缴纳保险费，该总包单位未购买工伤保险，需承担相应法律责任。
2、在行政责任方面，社会保险行政部门会责令其限期参加，补缴应缴纳的工伤保险费，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
3、在民事赔偿责任上，小许发生工伤，该用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若因未购买保险给小许造成损害，总包还需承担赔偿损失的责任。小许可通过劳动仲裁、民事诉讼等途径维护自身合法权益。

工伤赔偿标准

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