自己上班途中跌倒意外算不算工伤
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
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律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：胡黛璇律师，已执业4年，执业地区为浙江宁波，认证执业律所是浙江远洋律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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按照《工伤保险条例》，上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定为工伤。上班途中自己跌倒意外，因通常不存在第三方责任，也不是上述特定类型事故导致，一般不能认定工伤。
认定工伤的“上下班途中”事故伤害，要同时满足时间合理、路线合理、非本人主要责任等条件。自己上班途中跌倒多是单方意外事件，本人通常负全部责任，不符合“非本人主要责任”这一关键要素。
但要是有证据表明，是道路存在安全隐患等第三方原因导致跌倒，能确定事故责任比例，且本人不是主要责任，就有可能认定为工伤。
工作中遇到不确定是否属于工伤的情况，建议及时和用人单位沟通，还要向当地社保行政部门咨询并申请工伤认定，这样能得到准确认定，保障自身权益。
案情回顾:
小朱在上班途中不慎跌倒受伤。小朱认为自己是在上班路上受伤，应认定为工伤，向公司提出工伤认定申请。公司则认为小朱是自己跌倒，属于单方意外事件，本人需负全部责任，不符合工伤认定中“非本人主要责任”的条件，不应认定为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，在上下班途中认定工伤需满足时间合理、路线合理以及非本人主要责任等条件。小朱自己上班途中跌倒通常属于单方意外，本人负全部责任，一般不能认定为工伤。
2、若小朱有证据证明是因道路存在安全隐患等第三方原因导致跌倒，能确定事故责任比例且本人非主要责任，就存在认定为工伤的可能。工作中遇到不确定是否为工伤的情况，小朱应及时与公司沟通，并向当地社保行政部门咨询和申请工伤认定。
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