自己上班途中摔一跤能不能算工伤
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
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- 律师解析
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在上班途中自己摔一跤，一般不算工伤。《工伤保险条例》规定，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定为工伤。
自己摔跤通常不属于上述规定的事故类型，所以很难认定为工伤。交通事故有几个要素，得有车辆，在道路上发生，有损害后果，当事人存在过错或意外等，自己摔跤不满足这些条件。
但要是摔跤是工作场所周边有安全隐患导致的，比如道路施工没设明显警示标志，而且能证明和工作有一定关联，就可以尝试申请工伤认定。不过，申请时要提供充分证据，最后由劳动保障行政部门根据具体情况判断是否认定为工伤。所以，如果遇到这种情况，要注意收集能证明事故原因和与工作关联的证据，以便顺利申请工伤认定。
案情回顾:
小许在上班途中不慎摔跤受伤，他认为自己是在上班路上受伤应算工伤，便向公司提出工伤认定申请。公司则认为，小许是自己摔跤，并非受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害，不符合工伤认定条件，拒绝为其申请。小许对此不满，双方产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。小许自己摔跤通常不属于上述规定中的事故类型，一般难以认定为工伤。
2、若小许能证明摔跤是因工作场所周边存在安全隐患，如道路施工未设置明显警示标志等外部原因导致，且与工作有一定关联，可尝试申请工伤认定，但需提供充分证据，最终由劳动保障行政部门根据具体情况判断。
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