自己垫付的工伤医药费多久能返还
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
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律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：胡黛璇律师，已执业4年，执业地区为浙江宁波，认证执业律所是浙江远洋律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤医药费返还时间不固定，受多种因素影响。
先得做工伤认定。单位要在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经批准能适当延长。要是单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定一般要60日，事实清楚的15日内就能出认定决定。
认定为工伤后，还要做劳动能力鉴定。这个过程通常需60日，必要时能延长30日。
走完上述程序，就可以报销工伤医疗费用了。各地社保部门对报销时间规定不同，快的1个月内就能完成，慢的要数月。如果单位已缴纳工伤保险，社保经办机构审核通过后会及时支付费用；要是单位没缴纳，费用就得单位承担，返还时间就看单位态度和资金状况了。
若单位拒绝支付，可通过劳动仲裁或诉讼解决。不过，这一过程耗时较长。所以，遇到工伤情况，要及时按规定申请认定和鉴定，保障自身权益。若单位不配合支付费用，要果断采取法律手段。
案情回顾:
小许在工作中受伤，单位未在30日内为其申请工伤认定。小许自行在1年内申请，工伤认定耗时60日。之后进行劳动能力鉴定，用了60日。完成这些程序后进入医疗费用报销阶段，因单位未缴纳工伤保险，费用需单位承担。但单位以资金紧张为由，迟迟不支付小许工伤医药费，小许与单位协商无果，不知如何是好。
案情分析:
1、根据法律规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。本案中单位未按时申请，小许自行申请符合规定。
2、工伤认定和劳动能力鉴定都有相应的时间规定，本案也遵循了这些程序。因单位未缴纳工伤保险，费用应由单位承担。若单位拒绝支付，小许可通过劳动仲裁或诉讼解决。
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