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追索劳动报酬律师费可由对方负担吗

#劳动争议 最新修订 | 2026-10-17
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包敬立律师
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律师解析
追索劳动报酬案件里,一般律师费由聘请律师一方自己承担,但有几种特殊情况,律师费可让对方承担。
要是双方在劳动合同里明确约定,发生劳动争议且追索劳动报酬时,败诉方要承担对方合理的律师费,那就按约定来,追索方就可以让对方负担律师费。
有些地方出台了地方法规或指导意见,对特定情形下律师费承担有规定。在这些地方,案件符合相关规定,也能让对方承担律师费。
另外,劳动者获得法律援助,由法律援助机构指派律师代理案件,劳动者不用自己承担律师费。
总之,追索劳动报酬时,律师费能不能让对方承担,得看具体情况。有合同约定或者符合地方规定,就能要求对方承担;没有这些情况,通常就得自己承担。遇到这类问题,建议先看看劳动合同有无相关约定,再了解当地有无相关法规或意见,若符合条件,就可主张让对方承担律师费。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后,公司拖欠其劳动报酬,小朱决定通过法律途径追索。小朱聘请了律师并支付费用。而公司认为律师费不应由自己承担。小朱表示双方劳动合同中明确约定发生劳动争议追索劳动报酬时,败诉方应承担对方合理的律师费。双方因此对律师费承担问题产生争议诉至法院。

案情分析:

1、一般情况下,追索劳动报酬案件中,律师费由聘请律师的一方自行负担。但本案双方在劳动合同中明确约定,发生劳动争议且涉及追索劳动报酬时,败诉方需承担对方合理的律师费,根据约定,若小朱胜诉,可要求公司承担其合理的律师费。
2、同时,若存在部分地区出台地方法规或指导意见,对特定情形下律师费的承担作出规定,若本案符合当地这样的规定,也可支持由公司承担律师费。若小朱是获得法律援助,接受法律援助机构指派的律师为其代理案件,小朱则无需自行承担律师费。
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