终局劳动仲裁裁决后单位会主动给钱么
- 律师解析
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终局劳动仲裁裁决后，单位给不给钱不确定，有主动和不主动两种情况。
有些诚信守法、尊重员工权益的单位，会在终局裁决生效后主动支付。这些单位要么本身认可仲裁决定，要么出于维护企业形象、规避法律风险等考虑，在法定期限内把裁决款项给劳动者。
但也有单位拒绝主动支付。有的单位想拖延时间，会向法院申请撤销裁决。按法律规定，单位有证据证明终局裁决存在适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等情形时，可在规定时间内申请撤销。还有些单位对仲裁结果不满，却没合理理由，就故意拖欠款项，增加劳动者维权难度。
要是单位裁决生效后不主动支付，劳动者可向法院申请强制执行。法院有权用查询、冻结、划拨等多种措施，强制单位履行支付义务。所以，劳动者遇到单位不支付的情况，不用害怕，要及时向法院申请，维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱与所在单位发生劳动纠纷，经劳动仲裁作出终局裁决，要求单位支付小朱相应款项。部分诚信单位会主动履行支付义务，可小朱所在单位却拒绝主动支付。该单位起初试图以适用法律错误为由向法院申请撤销裁决，未获支持后仍故意拖欠款项，给小朱维权带来困难。
案情分析:
1、劳动仲裁终局裁决后，单位有主动支付和不主动支付两种情形，诚信守法、尊重员工权益的单位会主动履行支付义务，这是对仲裁决定的认可或是出于维护企业形象、避免法律风险等考虑。
2、若单位拒绝支付，可在有证据证明终局裁决存在适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等情形下，在规定时间内向法院申请撤销裁决；若缺乏合理理由故意拖欠，劳动者可向法院申请强制执行，法院有权采取多种措施强制单位履行支付义务。
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