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中介介绍工作后出事情该由谁负责

#劳动争议 最新修订 | 2026-10-18
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包敬立律师
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律师解析
中介介绍工作后出事情,责任承担得看具体情况。
要是中介在提供服务时有过错,像故意隐瞒重要信息、虚假承诺,导致劳动者受损,中介就得承担相应赔偿责任。举个例子,中介隐瞒工作高危风险,劳动者入职后因这风险受伤,中介就得为过错担责。
要是劳动者在工作中因用人单位的缘故出事,比如单位没提供必要防护设施、强令冒险作业,那么用人单位承担主要责任。按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国安全生产法》,用人单位要对劳动者职业安全负责。
如果中介只是如实介绍信息,没过错,劳动者工作中因自身失误或不可抗力等因素出问题,中介通常不用担责,责任一般由劳动者自己承担,或者用人单位按情况合理分担。
遇到纠纷,当事人可以先协商。若协商不成,能依据《中华人民共和国民事诉讼法》,通过仲裁或诉讼确定责任归属。

案情回顾:

小朱通过中介小许找工作,小许介绍其到小胡的公司上班。小朱工作时因机器防护设施缺失受伤。小朱认为中介未提前告知工作设备存在安全问题应担责,而小许称自己仅如实介绍信息无过错。小胡则称自己提供了基本防护,是小朱操作失误导致受伤,不应承担全部责任,三方就此产生纠纷。

案情分析:

1、若中介小许在介绍工作时有故意隐瞒工作存在的高危风险(如设备防护不足)等过错行为,导致小朱遭受损害,小许应承担相应赔偿责任。
2、若此次事故是因用人单位小胡未提供必要防护设施导致,依据相关法律,小胡需对小朱的职业安全负责,承担主要责任。
3、若中介小许仅充当信息介绍人角色,如实提供双方信息且无过错,而小朱受伤是因自身失误造成,小许通常无需担责,责任一般由小朱自行承担或根据具体情况由小胡合理分担。出现纠纷后,三方可先协商,协商不成可通过仲裁或诉讼途径确定责任归属。
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