职务作品分类与著作权归属该怎么定
- 律师解析
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职务作品分为一般和特殊两类。
一般职务作品，是公民完成单位工作任务，且未主要利用单位物质技术条件创作的作品。著作权归作者，但单位在业务范围内有优先使用权。作品完成后的一定期限内，未经单位同意，作者不能许可第三人以与单位相同的方式使用作品。
特殊职务作品有两种情况。一种是主要利用法人或非法人组织的物质技术条件创作，且由其承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等职务作品；另一种是法律、行政法规规定，或合同约定著作权归法人或非法人组织的职务作品。特殊职务作品的作者只有署名权，其他著作权归法人或非法人组织，法人或非法人组织可给予作者奖励。
判断职务作品类别和著作权归属，关键看创作是否主要利用单位物质技术条件、单位是否承担责任，还要参考法律规定和合同约定。遇到相关纠纷，当事人先尝试协商解决。若协商不成，可通过仲裁或诉讼途径处理。
案情回顾:
小朱是某单位员工，受单位安排创作了一幅设计图。完成后小朱认为该设计图属于自己，想将其授权给其他公司使用。但单位认为这幅设计图主要是利用单位的物质技术条件创作且单位承担责任，属于特殊职务作品，著作权归单位，小朱仅享有署名权，双方因此产生纠纷。
案情分析:
1、判断该设计图著作权归属需明确其属于一般职务作品还是特殊职务作品。关键在于创作是否主要利用单位物质技术条件以及单位是否承担责任。
2、若主要利用了单位物质技术条件且单位承担责任，应认定为特殊职务作品，小朱仅享有署名权，单位享有著作权其他权利。若未主要利用单位物质技术条件，就是一般职务作品，著作权归小朱，但单位有优先使用权。双方可先协商解决纠纷，协商不成可通过仲裁或诉讼途径处理。
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