职业接触性皮炎赔付方式是怎样的
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
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律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：胡黛璇律师，已执业4年，执业地区为浙江宁波，认证执业律所是浙江远洋律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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职业接触性皮炎被认定为职业病后，赔付依《工伤保险条例》等规定执行。
先说认定与鉴定。劳动者要到用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行职业接触性皮炎职业病诊断。确诊后，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会对劳动功能和生活自理障碍程度做等级鉴定。
关于赔付，分几种情况。被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出岗位，能从工伤保险基金按等级拿一次性伤残补助金，还能按月领伤残津贴。五级、六级伤残，可从工伤保险基金获一次性伤残补助金，保留劳动关系由单位安排工作；难安排工作的，单位发伤残津贴。职工提出解约的，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金。七级至十级伤残，工伤保险基金按等级付一次性伤残补助金，合同期满或职工提出解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金。
另外，治疗工伤费用符合相关目录、标准的，从工伤保险基金支付。职工住院的伙食补助费等也能从工伤保险基金出。
案情回顾:
小许在某工厂工作，因长期接触化学物质患上职业接触性皮炎。小许认为这属于职业病应获赔付，但工厂却不认可。小许先在职业病诊断机构确诊为职业病，后向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤后又进行了劳动能力鉴定。双方就赔付问题产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，职业接触性皮炎被认定为职业病后，赔付遵循《工伤保险条例》等。小许经诊断、认定、鉴定等环节，符合获得赔付的程序要求。
2、若小许被鉴定为一级至四级伤残，可从工伤保险基金获一次性伤残补助金并按月领伤残津贴；五级、六级伤残，有一次性伤残补助金，保留劳动关系，难以安排工作的用人单位发伤残津贴，本人提出解除关系的，工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；七级至十级伤残，有一次性伤残补助金，合同期满终止或本人提出解除合同的，工伤保险基金和用人单位分别支付相应补助金。
3、治疗工伤符合相关标准的费用及住院伙食补助费等可从工伤保险基金支付。
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