职工要求单位公开财务是否可行
- 律师解析
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职工要求单位公开财务，得分情况处理。
对国有企业而言，它本质上全民所有，职工作为企业主体参与经营生产。按照规定，国企实行民主管理，职工有参与企业管理、了解相关信息的权利。职工能通过职工代表大会等民主管理形式，让企业公开财务状况。企业有义务接受职工监督，合理披露财务信息，接受民主监督，也就是说国有企业职工在合理范围内要求公开财务通常是可以实现的。
非国有企业，像私营企业、外资企业等，通常没有法律强制其向职工公开企业财务。企业财务信息属于商业秘密，企业在经营中有权对自身财务保密。不过，要是企业规章制度里有财务信息公开的相关内容，或者企业与职工签订的协议约定了公开财务的条款，职工依据此约定要求公开财务是合理的。所以非国有企业职工一般没有法定要求公开企业财务的权利，但能依据企业规章或协议约定提出要求。
案情回顾:
小朱、小李是某国有企业职工，他们认为自己作为企业经营生产参与者，有权了解企业财务状况，便要求企业公开财务。企业起初拒绝，认为财务信息不宜公开。小何、小许是某私营企业职工，他们同样要求企业公开财务，企业以财务信息属商业秘密为由拒绝，而小何、小许称企业规章制度中有相关公开条款。
案情分析:
1、对于国有企业，其本质是全民所有，职工作为企业主体参与经营生产，享有参与企业管理、了解企业相关信息的权利。国企实行民主管理，应通过职工代表大会等形式接受职工监督，合理披露财务信息，所以小朱、小李的要求合理，企业拒绝无法律依据。
2、对于非国有企业，一般无强制要求向职工公开财务的法律规定，企业财务信息系商业秘密。但如果企业规章制度或与职工的协议中有公开约定，职工可依约定要求公开。因此若小何、小许说的规章制度属实，企业应按规定公开。
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