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职务发明中报酬要怎样去计算

#专利 最新修订 | 2026-10-18
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律师解析
职务发明创造的发明人、设计人能获得报酬。报酬计算分两种情况。
要是单位和发明人、设计人有约定,或者单位规章制度里有规定,就按约定或规定来。这种约定或规定优先,只要不违反法律强制规定,双方都得遵守。
要是没有约定或规定,按相关法律,被授予专利权的单位要在专利权公告日起3个月内,给发明人或设计人发奖金。发明专利奖金最低不少于3000元,实用新型专利或外观设计专利奖金最低不少于1000元。
发明创造专利实施后,单位要根据推广应用范围和经济效益,给发明人或设计人合理报酬。自行实施专利的,每年从实施发明或实用新型专利的营业利润中提取不低于2%,或从实施外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%,给发明人或设计人当报酬;许可他人实施专利的,从收取的使用费中提取不低于10%,给发明人或设计人当报酬。
计算报酬要综合考虑多种因素,保障发明人、设计人的权益。如果单位不按规定支付报酬,发明人、设计人可以先和单位协商,协商不成,可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

案情回顾:

小朱是某单位的员工,在职期间完成一项发明专利。该单位此前未与小朱约定报酬事宜,也无相关规章制度。专利授权公告后,单位迟迟未给小朱发放奖金。在专利实施取得一定经济效益后,单位也未给予小朱合理报酬。小朱要求单位按规定支付奖金和报酬,单位却以资金紧张为由拒绝,双方因此产生争议。

案情分析:

1、由于单位与小朱没有约定报酬也无相关规定,根据法律,单位应在专利权公告之日起3个月内给小朱发放不少于3000元的奖金。
2、在发明创造专利实施后,单位应根据推广应用范围和经济效益给小朱报酬。若自行实施,应每年从实施该发明专利的营业利润中提取不低于2%给小朱;若许可他人实施,应从收取的使用费中提取不低于10%给小朱。单位拒绝支付的行为侵犯了小朱的合法权益。
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想了解,给了对面见面钱双方分手了怎么办钱退不退
[律师回复] 给了对面见面钱,双方分手了,钱是否退还需视情况而定。关键在于判断见面钱的性质。具体如下: - 若为彩礼性质:根据《关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条,若双方未办理结婚登记手续,给付彩礼方有权要求返还。若见面钱是以结婚为目的,符合当地习俗且数额较大,可认定为彩礼,分手时给付方有权要求退还。 - 若为无条件赠与:若见面礼是基于日常人情往来的无条件赠与,如双方初次见面时,长辈给晚辈的小额礼节性红包,一旦交付,财产权利转移,赠与人通常无权撤销,受赠人可合法保有,无需退还。 - 若为附条件赠与但未成就条件:若见面钱是附结婚条件的赠与,如明确表示以双方结婚为前提给予,但最终未结婚,给付方有权要求返还。不过,若双方已共同生活一段时间,法院可能根据共同生活时长、见面礼用途等因素,酌情减少返还金额。 - 若涉及借婚姻索取财物:若受赠方以结婚为要挟索要高额见面礼,违反了《民法典》禁止借婚姻索取财物的规定,给付方可主张该赠与无效或要求返还。 建议先与对方协商,说明给付情况及分手事实,尝试和平解决。若协商无果,可收集转账记录、聊天记录等相关证据,通过诉讼方式解决。
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