职工能否自行申请劳动能力鉴定
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
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- 律师解析
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职工可以自己申请劳动能力鉴定。当职工遭遇工伤，在治疗后伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力时，或者停工留薪期满（包含经劳动能力鉴定委员会确认的延长期），工伤职工本人、近亲属以及工会组织，均能向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
自行申请时，得按要求备齐材料，常见的材料有工伤认定决定书的原件和复印件、有效的诊断证明、依据医疗机构病历管理规定复印或复制的检查及检验报告等完整病历材料，还有工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的原件和复印件等。
劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会安排专家组按照国家规定的劳动能力鉴定标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度开展鉴定。要是职工对设区的市级劳动能力鉴定委员会给出的鉴定结论不满意，可以在收到该结论之日起的规定时间内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经治疗伤情稳定后，认为自己的身体残疾影响了劳动能力。小许所在单位却迟迟未为其申请劳动能力鉴定。小许决定自行申请，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并准备了相关材料。但单位认为小许不应自行申请，双方产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工有权向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，所以小许自行申请是合法的。
2、小许自行申请时按要求准备了工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、有效身份证明等资料，符合申请条件。若小许对鉴定结论不服，还可在规定时间内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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