证明交通事故非工伤要哪些举证材料
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- 律师解析
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证明交通事故非工伤，要准备以下举证材料。
交通事故相关证明材料很关键。事故责任认定书必须有，若显示员工承担主要及以上责任，就是非工伤的有力证据。现场照片、视频这些事故现场资料也重要，能直观呈现事故发生情形，辅助确定责任归属。
员工上下班时间和路线的证据也不可少。单位考勤记录能明确员工上下班打卡时间，据此判断事故是否发生在合理上下班时间。要是事故地点明显偏离合理路线，可以提供地图、路线说明等，证明这不是员工日常合理上下班路径。
员工个人情况证明也有用。若员工事故发生时不是因工作外出，可提供单位工作安排表、任务指派记录等，证明员工当时没有因公外出任务。
要是员工因私事绕道引发事故，提供相关证人证言，或者购物小票、与他人约见的信息记录等能证明私事存在的书面材料，也有助于证明非工伤。只有提供充分、有效的证据，才能在认定中有力证明交通事故不属于工伤情形。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇交通事故受伤，随后申请工伤认定。公司认为此次事故不应认定为工伤。公司指出事故责任认定书中显示小朱承担主要责任，且事故发生地点明显偏离其日常上下班合理路线，同时公司工作安排表表明小朱当天并没有因公外出任务。小朱则称其是因工作临时需要绕道，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，若交通事故责任认定书显示员工承担主要及以上责任，可作为不是工伤的有力证据，此事故中责任认定书显示小朱承担主要责任，这对认定非工伤有重要作用。
2、公司提供考勤记录、地图及路线说明等证明事故发生不在合理上下班时间和路线，且工作安排表证明小朱无因公外出任务，若小朱无法提供有效反证，这些证据能支持公司主张非工伤的观点。
3、若小朱称因工作临时需要绕道，但无法提供相应证据，而公司能提供如证人证言、购物小票等证明小朱是因私事绕道，那么公司更有可能证明此次事故非工伤。
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